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Chef de projet rails d’énergie basse-tension 80-100% (f/h/d)

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📍 Renens 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Chef de projet rails d’énergie basse-tension 80-100% (f/h/d) -- Siemens Schweiz AG, Renens.

Rejoignez Siemens, un leader innovant en technologies numériques.
Tâches

Gérer la planification et la réalisation des projets électriques.

Coordonner les techniciens et monteurs sur le terrain.

Assister aux séances de chantier et suivre l'avancement.
Compétences

Formation technique en électricité ou mécanique requise.

Excellente communication et approche client.

Maîtrise des outils informatiques, dont MS Office.
Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Le chef de projet ou la cheffe de projet en rails d’énergie conçoit, planifie, coordonne et supervise la mise en œuvre des systèmes de distribution par rails d’énergie. Il ou elle veille au bon fonctionnement des installations dans des environnements à haute exigence, en assurant la fiabilité et la continuité de l’alimentation électrique. À ce titre, il ou elle prend en compte les aspects techniques, réglementaires, économiques et environnementaux, tout en garantissant le respect des normes et directives en vigueur ainsi que des exigences spécifiques des clients.
Ce rôle implique une forte technicité, une grande autonomie ainsi qu’une forte mobilité, avec des déplacements fréquents sur site. Il implique également la gestion des relations clients et la conduite d’interventions, qu’elles soient planifiées ou réalisées en urgence
Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que
Chef de projet rails d'énergie basse-tension 80-100% (f/h/d)
– Ton équipe se réjouit de t’accueillir !
Vos nouvelles tâches

Gérer la planification et la réalisation des projets

Encadrer et coordonner les équipes de techniciens et de monteurs intervenant sur vos projets

Réaliser des repérages sur site, effectuer les prises de mesures et définir des solutions adaptées aux contraintes de l’infrastructure.

Préparer les concepts, les mémos techniques et rédiger les offres en collaboration avec les ingénieurs de vente et les techniciens, dans l’application et le respect des normes

Conseiller notre service de vente pour toutes les questions techniques et préparer les présentations commerciales

Suivre les projets de réalisation et assister aux séances de chantier

Lire des plans et réaliser des dessins 3D sur REVIT/BIM

Mettre en service des installations électriques, les paramétrer et les dépanner

Maintenir à jour les données clients dans notre système informatique
Vos talents et votre expérience

De formation technique spécialisée dans l’électricité ou la mécanique avec une bonne maitrise de la vision 3D

Formation d’ingénieur/e, planificateur/trice, brevet ou maîtrise est un atout

Capacités de communication avec la clientèle et goût pour l’approche commerciale

Bonnes capacités de rédaction

Capacités de présentation à la clientèle ou au cours d’évènements

Attaché(e) à la qualité, orienté(e) clients et résultats, avec une forte aptitude au travail en équipe

Bonne maîtrise des outils informatiques standards, MS Office et Autocad, E-plan ou BIM/REVIT un atout

Très bonnes connaissances du français, l’allemand ou l’anglais étant un atout
Vos avantages

2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut

Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit

Nombreuses opportunités de développement et de formation continue

Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel

Retrouve tous les avantages
ici
Notre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail
La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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si tu conviens à Siemens !
« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Responsable d’équipe)
Actualités et stories
Découvre par toi-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si tu veux en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques
exemples actuels
.
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Tu trouveras
ici
une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J’attends votre candidature avec impatience !
Sven
Talent Acquisition Partner
Votre parcours vers Siemens - How we hire
Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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