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Sales Manager Real Estate SaaS 'ImmoSparrow'

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Property Captain Tech AG ouvre un poste de Sales Manager Real Estate SaaS 'ImmoSparrow' a Zürich.

Zur Verstärkung unseres Sales Teams von Immosparrow in Zürich suchen wir eine erfahrene und abschlussstarke Persönlichkeit mit klarer Sales-Mentalität.
Immosparrow ist eine führende Schweizer Plattform für datenbasierte Markt- und Akquiseintelligenz im Immobilienumfeld. Unsere Kunden – Makler, Projektentwickler und weitere Marktteilnehmer – nutzen unsere Software, um fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Akquisetätigkeit systematisch zu professionalisieren
Sales Manager Real Estate SaaS 'ImmoSparrow'
(Deutschschweiz, 100%, all genders)
Deine
Mission
:
Du baust unseren Marktanteil in der Deutschschweiz aktiv aus, gewinnst neue Kunden(-segmente) und begleitest sie erfolgreich durch das erste Vertragsjahr.
Diese
Aufgaben
und
Verantwortungen
erwarten dich:

Aktive Neukundengewinnung im Immobilienumfeld (Makler, Entwickler, institutionelle Akteure)

Eigenständige und strukturierte Lead-Generierung, Terminierung und konsequentes Pipeline-Management

Durchführung von Tool-Demos, Bedarfsanalysen und Vertragsverhandlungen (vor Ort und digital)

Verantwortung für definierte Umsatz- und Abschlussziele

Begleitung der Kunden im ersten Vertragsjahr, Sicherstellung Kundenzufriedenheit, Optimierung des Service Portfolios sowie professionelle Übergabe an den Key Account Manager

Sicherstellung von Forecast-Transparenz und konsequenter CRM-Dokumentation
Was wir von dir
erwarten:

Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise von SaaS- oder beratungsintensiven IT-Lösungen

Klare Sales-Mentalität und Abschlussstärke

Erfahrung in der Erschliessung neuer Kundensegmente

Erfahrung im systematischen Aufbau und Management von Sales-Pipelines

Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Etabliert in der Immobilienbranche der Deutschschweiz, kann auf ein bereits bestehendes Portfolio an Entscheidungsträgern zurückgreifen

Hohe Eigenmotivation, Begeisterung für Kaltakquise und unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen zu gewinnen

Gute Kenntnisse in MS Office, CRM-Systemen, Datenanalyse- und KI-Tools von Vorteil
Was wir dir
bieten
können
:

Unternehmerisches Umfeld mit klarer Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente

Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen

Möglichkeit, aktiv am weiteren Wachstum und Erfolg eines datengetriebenen SaaS-Unternehmens mitzuwirken
Bewerbungsinformationen
Wenn du eine ambitionierte Vertriebsrolle mit messbarer Wirkung suchst und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lohnvorstellungen.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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