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Responsable Solutions & Services m/f/d

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Responsable Solutions & Services m/f/d chez Lenovo (Schweiz) GmbH (Zürich).

Rejoignez Lenovo, un leader mondial en solutions PC innovantes. Bénéficiez d'un environnement proactif et d'opportunités de développement.
Tâches

Soutenir l'équipe de gestion des comptes clients pour générer des demandes.

Construire une équipe performante pour concevoir des solutions à valeur ajoutée.

Identifier des stratégies de vente pour accroître les revenus existants.
Compétences

5 ans d'expérience en vente de services professionnels et gérés.

Compétences en communication avec les parties prenantes clés.

Capacité à présenter la valeur commerciale des solutions Lenovo.
Pourquoi travailler chez Lenovo
Description et exigences
Aimez-vous construire des choses à partir de zéro ? Êtes-vous prêt à retrousser vos manches et à aider à libérer le plein potentiel de la plus grande groupe mondiale de PC ? Pouvez-vous nous aider à conduire une véritable transformation commerciale ? Alors rejoignez-nous en tant que : Responsable des ventes OneLenovo Services pour les solutions Digital Workplace et Data Center. Le poste relève du responsable EPS du groupe Solutions & Services DACH.
Tout cela impose de grands défis aux entreprises, grandes et petites, et Lenovo est idéalement positionné pour aider les clients à relever ces défis : en fournissant non seulement des solutions axées sur le matériel, de la poche au cloud, mais aussi en défiant les acteurs établis grâce à des concepts innovants sans héritage pour fournir des solutions de digital workplace ainsi que des solutions de centre de données.
Vous allez :

Fournir un support spécialisé en domaine à nos équipes de gestion de comptes clients et prendre en charge la gestion de la relation client pour générer la demande et finalement conclure des solutions de services complexes

Construire et coordonner une équipe performante pour concevoir des solutions qui maximisent la valeur pour le client et Lenovo

Identifier et créer des stratégies et opportunités de vente qui génèrent des revenus supplémentaires avec des comptes existants et nouveaux

Se concentrer principalement sur des affaires importantes pour les solutions digital workplace et data center, tout en utilisant le portefeuille complet des offres Lenovo, complété par des offres exemplaires du secteur

Identifier et qualifier un large éventail d’opportunités avec les équipes de compte

Gérer les attentes des clients et soutenir la transmission des besoins aux équipes de conception et de livraison

Agir comme interface pour les équipes de vente locales, les partenaires commerciaux et les parties prenantes clés, y compris les cadres de Lenovo

Faire passer toutes les opportunités applicables par la gouvernance des transactions mandatée, en veillant à ce que chaque opportunité soit financièrement saine et alignée sur la stratégie de croissance de Lenovo
Exigences du role :

Plus de 5 ans d’expérience dans la vente de services professionnels et gérés au segment entreprise, de préférence autour du device-as-a-service, des services digital workplace et des solutions et services de centre de données

Planification, qualification et création d’opportunités, communication avec les parties prenantes et les cadres, analyse des besoins, ingénierie de la valeur, engagement des services/partenaires, gestion des opportunités, gestion du pipeline

Capacité à présenter et à argumenter au bon niveau auprès d’un large éventail de parties prenantes clés, du CXO au technique en passant par la finance

Capable d’être perçu comme un leader d’opinion et un conseiller de confiance pour nos clients

Expérience avérée dans la conduite de grands projets informatiques, qu’il s’agisse de services de conseil, de services IT transformationnels avant et après-vente ou de projets de conception et de construction IT dans les départements informatiques

Capacité à articuler et présenter la valeur commerciale des solutions Lenovo et à bien comprendre les stratégies et produits du secteur

Expérience dans la conduite de transactions importantes et complexes & la connaissance de la vente de solutions de sécurité et/ou de durabilité est un atout

Maîtrise professionnelle de l’allemand et de l’anglais

Une équipe internationale avec un fort accent sur la diversité des genres. Programme d’assistance aux employés, par exemple pour des conseils psychologiques, juridiques et financiers.

Vous rejoignez une entreprise qui privilégie les solutions durables telles que la compensation CO2, les services de récupération d’actifs et le portefeuille Lenovo Certified Refurbished.

Accès à la formation pour le développement personnel - Plateforme interne d’apprentissage en ligne disponible pour les employés

Programme de mentorat

et bien plus encore...!

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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