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Responsable de la Division Hébergement 100%

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

MERCURE est a la recherche d'un(e) Responsable de la Division Hébergement 100% pour son site de Zürich.

Le Mercure Zürich City allie modernité et élégance à Zürich Altstetten. C'est une opportunité incroyable dans un environnement engage.
Tâches

Gérer l'équipe du Front Office et des réservations avec expertise.

Superviser les services externes pour un fonctionnement optimal.

Analyser les rapports pour optimiser les performances et coûts.
Compétences

Au moins 3 ans d'expérience en gestion dans le secteur hôtelier.

Compétences en communication en allemand et anglais requises.

Approche orientée client et sens des responsabilités fort.
Description de l'entreprise
Mercure Zurich City
Le Mercure Zurich City a été inauguré le 1er novembre 2023 à Zurich Altstetten. Il allie une architecture moderne à une ambiance élégante dans une métropole engage. Ses 319 chambres réparties en trois catégories, l'espace fitness et bien-être, des salles de séminaire modernes équipées des dernières technologies ainsi que la restauration avec restaurant, bar et club promettent un séjour agréable – tant pour les séjours d'affaires que privés.
Description du offre d'emploi

En tant que cadre, vous êtes présent, travaillez
activement dans les opérations quotidiennes
et assurez les services de manager de garde les week-ends et jours fériés

Vous dirigez et développez les
collaborateurs de la réception et de la réservation
tant sur le plan professionnel que disciplinaire

Les entreprises externes ;
entretien ménager, service de nuit et gestion des installations
sont activement pilotées et accompagnées par vous

Vous assurez le respect de nos
normes de qualité Accor
et en stimulez le développement continu

Les potentiels d'optimisation
sont identifiés, analysés et mis en œuvre durablement par des mesures ciblées

Les rapports et statistiques
sont analysés, interprétés et traduits en recommandations concrètes par vous

La
surveillance et mise en œuvre de la stratégie tarifaire
se fait en étroite collaboration avec le Revenue Management

Vous planifiez et organisez
des formations régulières ainsi que des réunions d'équipe
pour le développement de vos équipes

La
création de plannings économiques
ainsi que le contrôle des heures de travail en tenant compte des exigences légales et des besoins opérationnels relèvent de votre responsabilité

En collaboration avec le responsable des ressources humaines, vous recrutez de nouveaux talents pour vos équipes et accompagnez l'ensemble du
processus de recrutement

Vous gardez
un œil constant sur les coûts de personnel, de marchandises et d'exploitation
et les gérez de manière économique
Qualifications

Vous disposez d'
au moins trois ans d'expérience en gestion dans un position de Rooms Division

Des connaissances courantes en allemand et en anglais
vous permettent une communication professionnelle à tous les niveaux

Des connaissances approfondies dans les domaines de la réception, de la réservation et des processus orientés revenue
vous caractérisent

Une expérience au sein du groupe Accor
facilite votre intégration à nos standards et systèmes

L'orientation client, la conscience de la qualité et la
pensée entrepreneuriale
font partie de vos forces

Vous
assumez la responsabilité
, prenez des décisions avec clairvoyance et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes

Une
méthode de travail structurée et orientée solutions
ainsi que de fortes capacités organisationnelles complètent votre profil

En tant que
leader motivant
, vous savez enthousiasmer, développer les équipes et réussir ensemble
Informations supplémentaires

Nous vous soutenons
financièrement
dans votre
trajet quotidien vers le activite

Nous prenons en charge le nettoyage et le repassage de votre
costume

gratuitement

Des
événements d'équipe réguliers
avec un
apéritif
à la suite

Repas gratuits
– et ce trois fois par jour

Bénéficiez de
réductions exclusives
au sein du groupe The Chocolate on the Pillow et du groupe Accor – pour vous ainsi que pour votre famille et vos amis

Nous vous mettons au défi et vous soutenons pour vous amener au « Next Level » avec nos
opportunités d'évolution et de développement

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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