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Software Engineer ASP.NET und Angular (80–100 %)

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📍 Winterthur 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Premotec GmbH en tant que Software Engineer ASP.NET und Angular (80–100 %) a Winterthur.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft
Wir sind Premotec – ein innovatives Softwareentwicklungsunternehmen in Winterthur. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Web-Applikationen, insbesondere in den Bereichen
Bildung und Sport
. Als bodenständige, wertebasierte Firma liegt uns die langfristige Partnerschaft mit unseren Kundinnen und Kunden am Herzen.
Dabei setzen wir auf
moderne Technologien
wie .NET, C#, Angular, Docker und cloudbasierte Lösungen.
Qualität, Benutzerfreundlichkeit und nachhaltige Softwarearchitektur
stehen bei uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams und insbesondere für ein Projekt im Bereich Hochschulsport suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
engagierte Persönlichkeit als Software Engineer ASP.NET und Angular
.
Deine Aufgaben

Du konzipierst, entwickelst und betreibst moderne Web-Applikationen auf Basis von ASP.NET und Angular.

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und bringst neue Ideen sowie technologische Impulse ein.

Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen und nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge – einschliesslich KI-gestützter Assistenzsysteme – verantwortungsvoll und zielgerichtet zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses.

Du entwickelst benutzerfreundliche, performante und wartbare Anwendungen mit Fokus auf eine optimale User Experience.

Du arbeitest eng mit Kunden, Projektleitenden und dem Entwicklungsteam zusammen.

Du teilst dein Wissen im Team und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
Das bringst du mit

Abgeschlossene Informatikausbildung oder ein Studiumsabschluss in Informatik.

Mind. 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit ASP.NET C# und Angular.

Mind. 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Sehr gute Kenntnisse mit REST APIs in ASP.NET und relationalen Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL Server und PostgreSQL).

Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript, HTML und CSS.

Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code, Testing und bewährte Entwicklungspraktiken.

Interesse an neuen Technologien sowie Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Werkzeuge.

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Teamgeist, Kommunikationsstärke und hohe Qualitätsansprüche.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Interesse an Sport. Kein Muss, aber wird geschätzt, falls vorhanden.
Das erwartet dich

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte.

Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz.

Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 gemeinsamen Präsenztagen pro Woche und flexibler Home-Office-Möglichkeit.

40-Studen-Woche und 5 Wochen Ferien.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Winterthur.

Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.

Grosszügige Beteiligung an deinem Fitness-Abo.

Zusätzliche Ferientage als Anerkennung für langjährige Mitarbeit.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für Fragen zur Stelle steht dir unser Co-CEO, Shahid Schmid, gerne zur Verfügung.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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