🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Adjoint technique du responsable de la voirie H/F 80-100%

Postuler sur le site 🔗
📍 Sion 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Ville de Sion recrute un(e) Adjoint technique du responsable de la voirie H/F 80-100% a Sion.

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.
La section Voirie et manifestations joue un rôle essentiel dans la vie sédunoise. Près de 100 collaboratrices et collaborateurs, répartis dans différents ateliers spécialisés, veillent chaque jour à ce que la ville reste accueillante, fonctionnelle et sûre. Routes, cours d’eau, parkings, toilettes publiques, véhicules municipaux, génie civil, déneigement ou encore logistique pour les nombreux événements : leur champ d’action est vaste et essentiel.
La section s’engage dans une phase de modernisation ambitieuse. Chacune et chacun a l’opportunité de prendre part à cette transformation, en proposant des améliorations et en construisant de nouvelles manières de travailler ensemble. Cette dynamique participative est au cœur de notre démarche : faire de la voirie non seulement un service performant, mais aussi un lieu d’innovation et de fierté collective, au service de la population.
Envie de contribuer à cette dynamique et de participer activement à nos projets innovants ? Rejoignez la voirie municipale et faites partie d’une équipe engagée, où chaque idée compte !
A la suite du départ à la retraite du titulaire, la Ville de Sion met au concours un poste d’
Adjoint technique du responsable de la voirie H/F
(Secteur entretien)
Taux d’activité 80-100%
auprès du service des Travaux publics et de l’Environnement, section Voirie et manifestations.
Missions principales

assurer la gestion opérationnelle de l’entretien du domaine communal ;

organiser et superviser les travaux de déneigement ;

encadrer les équipes de balayeurs et de personnel du génie civil et rural ;

coordonner les activités avec les différents partenaires (canton, prestataires externes, etc.) ;

élaborer et gérer les plannings d’activité ;

assister le second adjoint technique dans la gestion du personnel ;

appuyer le chef de section dans ses missions et le suppléer en cas d’absence ;

assumer diverses tâches d’organisation, de conduite et de gestion transversale.
Conditions d’engagement

être titulaire d’un CFC dans un domaine technique, complété idéalement par une formation supérieure (école technique, brevet, ...) ;

justifier d’une expérience confirmée dans une fonction similaire et/ou dans un environnement d’entreprise ;

organiser et planifier les activités avec méthode, rigueur et polyvalence ;

maîtriser les outils informatiques usuels de manière approfondie ;

communiquer avec une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

encadrer et motiver des équipes avec aisance ;

travailler aussi bien de façon autonome qu’en collaboration, en faisant preuve d’adaptabilité ;

accepter des horaires flexibles et irréguliers, y compris les week-ends ;

agir avec discrétion, fiabilité, sens des responsabilités et esprit d’initiative ;

développer des relations de qualité avec le public, en faisant preuve d’écoute, d’empathie, d’amabilité et de sens de la communication ;

posséder un permis de conduire catégorie B.
Nous offrons

un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;

des prestations sociales avantageuses, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service.
Entrée en fonction :
à convenir.
Traitement
Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Roland Rossier, responsable de la voirie, au 079 221 87 74.
Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi,
jusqu’au 30 avril 2026
.
Toute offre remise hors délai sera écartée.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Ville de Sion

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires