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Grid Project Manager Lines / Substation à Prilly (80-100%)

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📍 Prilly 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Grid Project Manager Lines / Substation à Prilly (80-100%) chez swissgrid ag (Prilly).

Rejoignez Swissgrid en tant que Grid Project Manager à Prilly, VD. Participez à l'avenir énergétique de la Suisse.
Tâches

Planifiez et gérez les projets d'extension des lignes électriques.

Surveillez le portefeuille de projets pour le développement du réseau.

Coordonnez l'équipe interne et les prestataires externes.
Compétences

Diplôme d'ingénieur et expérience en projets d'infrastructure.

Maîtrise de la méthodologie SIA en infrastructure.

Très bonnes connaissances en français et allemand.
Grid Project Manager Lines / Substation à Prilly (80-100%)
Date: 1 juin 2026
Lieu: Prilly, VD, CH, 1008 Aarau, AG, CH, 5001
Entreprise: Swissgrid
L’électricité fait avancer nos vies. Et nous transportons de l’électricité. Swissgrid est fière de ses collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour à la sécurisation de l’approvisionnement de la Suisse. Avec compétence et dynamisme, ils forment l’énergie de notre société.
Dans le cadre du développement de la gestion des installations, nous cherchons des Grid Project Managers pour renforcer notre équipe à Prilly VD (Lausanne). Tu contribues, à ce poste, au succès des projets de construction de lignes et de sous-stations dans le cadre du réseau stratégique 2025 de Swissgrid et de la stratégie énergétique 2050 de la Confédération.
Grid Project Manager Lines / Substation à Prilly (80-100%)
Tes tâches

Dans ce rôle passionnant, tu es responsable de la planification et de la gestion des projets d’extension des lignes électriques et des sous-stations du réseau de transport

Tu surveilles et optimises le portefeuille de projets qui t’est attribué, tant pour la maintenance que pour le développement du réseau

Tu assures la coordination entre l’équipe Engineering interne, les planificateurs et les prestataires externes sous ta responsabilité

À partir des phases 31 à 53 du « modèle de prestations SIA 112 », tu assumes, en tant que chef·fe de projet global ou partiel, la responsabilité entrepreneuriale des projets de lignes et de sous-stations

Tu pilotes et contrôles les coûts (validation des investissements, planification, respect et suivi du budget), les délais et la qualité, conformément aux objectifs définis

Tu définis, évalues et mandatas des prestations de planification et d’entreprises spécialisées, et tu es responsable des contrats correspondants

Tu structures les projets en lots de emploi clairs et cohérents et tu mandatas et diriges les planificateurs et prestataires externes afin d’assurer le respect des critères de qualité, des délais et des coûts

Tu participes à la prise de décisions stratégiques, organisationnelles, économiques et techniques et tu soutiens la direction avec ton expertise

Tu veilles au respect des directives en matière de sécurité au metier, de protection de la santé et de l’environnement, contribuant ainsi à notre culture « Safety First »

Tu soutiens le service Communication dans les activités de relations publiques liées à tes projets
Ton profil

Diplôme d’ingénieur (ou excellentes connaissances techniques / formations continues en gestion de projets d’infrastructure)

Plusieurs années d’expérience dans la planification, l’étude et la réalisation de projets d’infrastructure complexes, de projets d’installations ou en électrotechnique

Maîtrise de la méthodologie SIA pour la mise en œuvre de projets d’infrastructure complexes

Certification en gestion de projet (IPMA, PMI ou équivalent) est un atout

Capacité à déléguer des tâches ou lots de travail et à piloter l’atteinte des objectifs grâce à des jalons clairs

Bonne connaissance des systèmes de management (ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 9001)

Capacité à assumer des responsabilités, à travailler en équipe et de manière autonome ; aisance conceptuelle et bonnes capacités de communication

Maîtrise des outils MS Office ; connaissances de SAP-PM ou d’applications comparables sont un plus

Très bonnes connaissances du français et de l’allemand; l’anglais et l’italien sont un atout
Ce que nous t’offrons

Des tâches variées et passionnantes dans une structure unique en Suisse

Un environnement de travail moderne au sein d’une équipe motivée

Une organisation flexible du temps de travail (42 heures par semaine)

25 à 30 jours de vacances ainsi qu’une fermeture entre Noël et Nouvel An

Des prestations sociales progressistes et une caisse de pension attractive

Des possibilités de développement professionnel

Un soutien financier et/ou du temps accordé pour les formations continues internes ou externes

Un salaire compétitif et une reconnaissance des performances

Rejoignez swissgrid ag et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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