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Front end developer Angular (h/f)(80-100%)

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📍 Paudex 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Centre Patronal recrute un(e) Front end developer Angular (h/f)(80-100%) a Paudex.

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe informatique Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à faire partie de le site de Paudex début 2027, nous sommes a la recherche de un(e)
Missions

Concevoir, développer et maintenir des applications web frontend modernes basées sur Angular

Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la conception technique des solutions

Implémenter de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner, les Business Analysts et les développeurs

Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code

Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX/UI) en appliquant les bonnes pratiques frontend

Participer aux revues de code et au partage de connaissances

Contribuer à l’amélioration continue de la stack frontend et des pratiques de développement

Travailler dans un environnement Agile SAFe
Votre profil

Formation supérieure (haute école ou équivalent) en informatique

Minimum 3 ans d’expérience en développement frontend avec Angular

Maîtrise de TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS

Connaissance des bonnes pratiques de développement web

Expérience en environnement Agile (Scrum ou SAFe)

Bon esprit analytique et forte orientation qualité

Capacité à proposer des solutions pragmatiques et efficaces

De bonnes connaissances des APIs REST

Des notions en .NET sont un plus
Nous offrons

Un cadre de travail exceptionnel

Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’organisation, parking, vestiaires, etc.)

Des avantages sociaux intéressants

Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue

Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Julie Bucher au 058 796 35 14. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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