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Chef d'équipe SAP Finance & Reporting (h/f/x) 80-100%

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📍 Opfikon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
120 mois (10 ans)
Rejoignez Implenia Schweiz AG en tant que Chef d'équipe SAP Finance & Reporting (h/f/x) 80-100% a Opfikon.

Implenia, un leader suisse du bâtiment, façonne les espaces de vie.
Tâches

Diriger le développement des systèmes Finance et Reporting.

Optimiser les processus financiers en collaboration avec les équipes.

Gérer les projets de transformation SAP S/4HANA avec expertise.
Compétences

Diplôme et 10 ans d'expérience en SAP Finance exigés.

Compétences en gestion de projet et leadership d'équipe.

Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais requise.
En tant que
prestataire suisse leader dans le secteur de la construction et de l'immobilier
, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de activite et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) à travers l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards CHF en 2025. Plus d'informations sur
implenia.com
En tant que
Chef d'équipe SAP Finance & Reporting
, vous jouez un rôle central dans le développement continu de notre paysage IT Finance et Reporting. Vous êtes un leader expérimenté avec une expertise de longue date dans le domaine SAP Finance et Analytics et dirigez une équipe engagée dans le domaine Finance & Reporting. Votre focus est la standardisation et l'optimisation des processus financiers de bout en bout en étroite collaboration avec les départements spécialisés, ainsi que la mise en œuvre réussie de projets de transformation et de migration.
Le lieu de travail est notre siège social à l'Ambassador House à Opfikon, combiné avec la possibilité de travailler de manière flexible en télétravail.
Ce que vous accomplissez :

Dans ce rôle, vous êtes responsable de l'exploitation, de la maintenance ainsi que du développement stratégique du paysage applicatif Finance et Reporting (notamment SAP FI/CO, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud).

Vous assumez la direction fonctionnelle et disciplinaire de l'équipe Finance & Reporting, incluant le coaching, le développement et la gestion de la performance.

Cela comprend l'analyse, la standardisation et l'optimisation des processus financiers et de reporting de bout en bout en étroite collaboration avec les départements spécialisés.

Vous êtes responsable de la gestion des parties prenantes et assurez, par une collaboration étroite avec Finance, Contrôle de gestion, Group IT, d'autres équipes IT ainsi que des partenaires externes, une mise en œuvre réussie.

En tant que Finance IT Lead dans les déploiements de transformation SAP S/4HANA (approche Greenfield avec template global), vous accompagnez également la transformation de SAP BW/4HANA vers SAP Datasphere sur les plans fonctionnel et technique et contribuez à la mise en œuvre de solutions de planification et de reporting dans SAP Analytics Cloud (SAC) et Datasphere.
Pourquoi vous réussissez :

Vous avez une formation professionnelle achevée et au moins 10 ans d'expérience dans le domaine SAP Finance & Reporting (FI/CO, BW/4HANA, Datasphere, SAP Analytics Cloud) ainsi que 5 ans d'expérience en gestion d'équipe en tant que chef d'équipe.

Vous possédez des connaissances approfondies des processus Finance et Contrôle de gestion (Record-to-Report ainsi que processus de planification et de prévision) et avez de l'expérience dans la gestion de projets complexes de transformation et de migration IT ; une expérience dans le secteur de la construction est un atout.

De plus, vous avez une expérience avérée dans la direction fonctionnelle et disciplinaire d'équipes ainsi qu'une grande compétence en gestion des parties prenantes et des attentes aux niveaux opérationnel et managérial.

Vous vous distinguez par une méthode de travail structurée, orientée solutions et décisionnelle et aimez travailler en équipes interdisciplinaires.

Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable

Des technologies de pointe
et un
lieu de profession moderne
au sein d'une
entreprise durable

Une societe qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs

La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse

Une sélection intéressante d'avantages :

5 semaines de congés et 9 jours ponts payés

une caisse de pension interne avec un excellent taux de couverture et 3 niveaux de cotisation

de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante :
https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Voici une vidéo de notre siège social exceptionnel et peut-être bientôt de votre nouveau défi :
https://youtu.be/7EyVpJfuv3g
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez faire partie d'Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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