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IT Program Manager (w/m/d)

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📍 Muttenz 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : IT Program Manager (w/m/d) -- Valora Schweiz AG, Muttenz.

Rejoignez Valora en tant que HR IT Program Manager ! Travaillez dans un environnement dynamique et international.
Tâches

Diriger le programme HR IT, planifier et prioriser les initiatives.

Analyser les besoins en capacités HR pour leur développement ciblé.

Collaborer étroitement avec les départements HR et IT pour assurer la conformité.
Compétences

Diplôme en informatique, gestion ou équivalent requis.

Expérience en gestion de programmes IT complexes, idéalement en HR.

Excellentes compétences en communication et coordination, bilingue.
Aufgaben, die Dir gefallen werden

Verantwortung für die Leitung und Steuerung des HR IT Programms inklusive Planung, Koordination und Priorisierung aller IT-Initiativen und Transformationsthemen im Bereich Human Resources

Ableitung eines gemeinsamen Verständnisses der benötigten HR-Capabilities als Grundlage für deren gezielten Einsatz, Harmonisierung und Weiterentwicklung

Mitgestaltung, Steuerung und laufende Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap

Wahrnehmung einer klaren Steuerungs- und Orchestrierungsrolle an der Schnittstelle zwischen HR und IT-Stakeholdern

Sicherstellung geeigneter Projekt- und Delivery-Ansätze (klassisch, hybrid, agil) zur effizienten Umsetzung der Projekt-Vorhaben

Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Fachbereich

Unterstützung strategischer Initiativen im Bereich Human Resources durch strukturierte IT-seitige Planung und Koordination

Sicherstellung und Optimierung des operativen Betriebes der HR-Applikationen, inklusive Sicherstellung der Compliance und rechtlicher Anforderungen (u.a. SoX)
Voraussetzungen, die Du mitbringst

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft bildet eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme, Projektportfolios oder Transformationsinitiativen, idealerweise im HR- oder SAP-nahen Umfeld

Fundiertes Verständnis von IT-Architektur-Prinzipien, insbesondere integrierter Anwendungslandschaften, Zielarchitekturen, Schnittstellen sowie Cloud- und SaaS-Lösungen

Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge oder Prozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale umzusetzen um als kompetenter Sparringspartner für die Fachbereiche zu agieren

Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, bringst neue Impulse ein und überzeugst mit klarer Kommunikation, Führungskompetenz, Organisationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude.

Analytisches und strukturiertes Denken sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind dir zu eigen

Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie ein sicheres, stufengerechtes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern

Agiles Mindset und Neugier

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile, die wir Dir bieten

Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr

Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert

Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität

Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen

Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Rejoignez Valora Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services en général

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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