🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva

Postuler sur le site 🔗
📍 Luzern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva a Luzern ? schilling partners ag recrute.

La Suva est, depuis sa création en 1918, l’une des institutions centrales du système suisse des assurances sociales et, avec un volume de primes de plus de CHF 4 milliards, l’acteur le plus important dans le domaine de l’assurance-accidents obligatoire. En tant qu’entreprise de droit public, elle joue un rôle déterminant dans la prévention, l’assurance et la réadaptation. Elle offre la couverture d’assurance obligatoire contre les accidents professionnels et non professionnels ainsi que contre les maladies professionnelles. La Suva allie role sociétale et approche entrepreneuriale et s’engage dans toute la Suisse en faveur de la sécurité, de la santé et d’une réintégration durable.
Vos missions

Assumer la responsabilité globale de la gestion opérationnelle des prestations, y compris le pilotage de l’ensemble des unités et processus concernés

Assurer la direction et le développement stratégique des 5 divisions spécialisées : gestion des prestations, médecine des assurances, service juridique, tarifs médicaux et assurance militaire

Diriger les 4 régions Centre, Est, Ouest et Sud ainsi que les entités État-major Innovation et État-major Gestion des prestations

Succès avérés dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies ainsi que dans la gestion des processus, du changement et du développement de la culture d’structure

Définir et mettre en oeuvre des initiatives stratégiques, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l’optimisation des processus, de l’automatisation et du pilotage fondé sur les données

Promouvoir une culture de management orientée performance, centrée sur les clients et favorisant la collaboration transversale

Participer, en tant que membre de la Direction générale, à la conduite opérationnelle de l’groupe ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de la Suva

Représenter la Suva auprès des parties prenantes politiques, réglementaires et externes dans les secteurs de la santé et de l’assurance

Assumer la présidence de la Commission des tarifs médicaux LAA ainsi qu’un mandat d’administrateur/trice auprès de SwissDRG AG

Représenter la Suva au sein du European Forum of the Insurance against Accidents at Work and Occupational Diseases
Votre profil

Formation universitaire, idéalement en économie d’entreprise et/ou en droit

Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction de direction comparable au sein du secteur de l’assurance, idéalement avec des responsabilités à l’échelle suisse

Excellente maîtrise de la gestion des prestations et compréhension approfondie des processus d’assurance complexes, de préférence dans l’environnement LAA

Succès avérés dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies ainsi que dans la gestion des processus et du changement

Expérience dans des projets de transformation, de digitalisation et d’automatisation

Expérience dans la gestion de problématiques politiques et réglementaires ainsi que dans les interactions avec des parties prenantes variées dans un environnement public

Capacité à développer stratégiquement des organisations complexes tout en garantissant l’excellence opérationnelle

Ouverture et compétences dans le domaine de l’intelligence artificielle et du pilotage fondé sur les données

Forte orientation clients et services alliée à un esprit entrepreneurial

Grande crédibilité et aisance dans les relations avec les parties prenantes internes et externes à l’échelle nationale

Aisance dans les environnements politiques et capacité à fédérer des intérêts divergents

Leadership affirmé avec une forte capacité stratégique ainsi que des compétences reconnues en transformation et en communication

Maîtrise de l’allemand ou du français (niveau de négociation), bonnes connaissances de l’anglais ; l’italien constitue un atout
Veuillez s.v.p. envoyer votre dossier de candidature complet par voie électronique au cabinet de recrutement schilling partners sa (
E-Mail schreiben
) que nous avons mandaté, en mentionnant l’objet: «Référence A004245». Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à contacter Julia Senser au +41 44 366 63 64.
schilling partners ag
Frau Julia Senser
Partner Insurance
044 366 63 64
E-Mail schreiben

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services en général

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de schilling partners ag

Vice President Finance

schilling partners ag

📍 Zug 💼 CDI 🏷️ autre

Vous cherchez un emploi de Vice President Finance a Zug ? schilling partners ag recrute. Our client...

Voir l'offre

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires