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P2613 - Responsable CSV

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Debiopharm International SA recrute un(e) P2613 - Responsable CSV a Lausanne.

Debiopharm, une société biopharmaceutique suisse, innove pour la santé. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un environnement inclusif.
Tâches

Dirigez la validation des systèmes informatisés pour assurer la conformité.

Évaluez et mettez en œuvre des stratégies de validation adaptées aux innovations.

Supervisez les équipes et améliorez les processus de gestion de qualité.
Compétences

Master en Sciences, Ingénierie ou discipline clinique requis.

Expertise en GxP et réglementation des systèmes informatisés.

Capacité à diriger des équipes dans un environnement dynamique.
Ensemble, nous innovons, nous impactons, nous grandissons !
Chez Debiopharm, chaque étape que nous franchissons est guidée par un seul objectif : améliorer la vie des personnes touchées par le cancer et les maladies infectieuses. En tant qu'structure biopharmaceutique suisse privée, nous sommes animés par la science, mais surtout par les personnes derrière chaque traitement — les patients et leurs familles.
Grâce à notre modèle unique « développement uniquement », nous faisons avancer des thérapies prometteuses et les transformons en traitements pouvant atteindre plus rapidement ceux qui en ont le plus besoin.
Nous recherchons actuellement un Expert stratégique et opérationnel pour integrer notre équipe de Gestion de la Qualité à
Lausanne, Suisse
. Dans ce rôle à fort impact, vous piloterez les activités de Validation des Systèmes Informatisés (CSV) pour soutenir nos initiatives ambitieuses de digitalisation, en veillant à ce que nos systèmes restent conformes, efficaces et prêts pour l'avenir, en tant que
Responsable CSV
Poste permanent | Lausanne, Suisse
Votre Fonction :
Votre mission est de diriger et d'optimiser la stratégie CSV pour Debiopharm International SA (DPI). Vous ferez le lien entre innovation et conformité, en veillant à ce que notre évolution digitale soit soutenue par un cadre de validation pragmatique et basé sur les risques, qui protège l'intégrité des données et la sécurité des patients à travers notre portefeuille.
Vos Responsabilités Clés
·
Stratégie & Supervision :
Évaluer, concevoir et mettre en œuvre la stratégie CSV pour les systèmes actuels et nouveaux, en veillant à ce qu'elle soit correctement reflétée dans les documents procéduraux.
·
Intégration Fournisseur & Projet :
Contribuer à la sélection et qualification des fournisseurs, en assurant une supervision qualité proactive des systèmes et processus critiques GxP.
·
Exécution & Validation :
Diriger l'approche CSV pour les équipes projets, supervisant la création et l'approbation des livrables, la gestion des défauts de test et les activités d'atténuation des risques.
·
Gestion du Cycle de Vie :
Superviser le portefeuille des systèmes informatisés, gérer les contrôles de changement, les revues périodiques et les activités de maintenance après la « mise en production ».
·
Conseil Interne :
Agir en tant qu'expert-conseil sur la réglementation CSV, soutenir les projets d'IA du point de vue réglementaire/validation et encadrer le personnel sur les activités CSLC.
·
Leadership & Qualité :
Gérer, encadrer et développer l'équipe CSV, assurer une livraison de haute qualité sur toutes les initiatives du portefeuille, identifier les axes d'amélioration des processus, la gestion du changement et assister à la planification des audits / formulation des CAPA.
Votre Profil
·
Formation :
Diplôme de Master minimum en Sciences, Ingénierie ou discipline Clinique.
·
Expérience :
Plus de 10 ans
en gestion de la qualité dans l'industrie pharmaceutique, avec au moins 5 ans spécifiquement dédiés à la CSV et à la qualification.
·
Expertise Technique :
Solide connaissance pratique des GxP, 21 CFR Partie 11, Annexe 11 de l'UE, GAMP 5 et ICH GCP E6.
·
Innovation & IA :
Expérience en analyse et validation basée sur les risques pour la mise en œuvre de solutions innovantes d'IA est un atout majeur.
·
Audit :
Expérience avérée dans la gestion et la conduite d'audits.
·
Style de Leadership :
Penseur stratégique appliquant une approche basée sur les risques et capable d'équilibrer supervision de haut niveau et efficacité opérationnelle quotidienne.
·
Gestion d'Équipe :
Expérience confirmée dans la direction et le développement d'équipes performantes de professionnels CSV dans des environnements dynamiques.
·
Compétences Douces :
Orienté résultats, pragmatique, capable de prospérer dans un environnement proactif, rapide et matriciel.
·
Langues :
Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise d'une autre langue européenne est un atout.
Ce que nous offrons :
·       Faire partie d'une entreprise où innovation, collaboration et impact ne sont pas que des valeurs — c'est notre manière de travailler au quotidien
·       Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à la pointe du développement en oncologie et anti-infectieux
·       Un lieu de profession inclusif et respectueux — fier d'être certifié Égalité de rémunération
·       Évoluer dans une culture qui valorise les personnes, le sens et la performance
·       Une opportunité de grandir, partager et façonner l'avenir des soins de santé
À quoi s'attendre lors du processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à des entretiens avec le service Talent Acquisition et le responsable du recrutement via Teams, suivis d'un entretien en panel et de vérifications de références. La communication se fait via Workable—vérifiez votre dossier spam pour les emails provenant de
*@outbound.workable.com
.
Veuillez contacter notre département RH avant de soumettre tout profil. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures non sollicitées d'agences ou de recruteurs.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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