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Chef / Cheffe de Groupe Responsable de Solution Intégration - 80-100 %

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vaudoise Assurances est a la recherche d'un(e) Chef / Cheffe de Groupe Responsable de Solution Intégration - 80-100 % pour son site de Lausanne.

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Persuadée que l'avenir se trouve également dans le monde numérique, la Vaudoise Assurances a démarré un ambitieux projet de transformation digital dans le but de devenir n°1 de la satisfaction client.
Au coeur de notre stratégie de valorisation des données, nous recherchons un/e Chef de Groupe, Responsable de Solution Intégration - 80-100 %. Devenez le moteur d'une intégration agile et intelligente, en interconnectant de manière fluide les systèmes et services de l'entreprise avec ceux de ses partenaires.
Les missions qui vous attendent :

Assurer la responsabilité de la conception, de la livraison et de la maintenance des solutions d'intégration qui interconnectent les systèmes de la Vaudoise entre eux et avec nos partenaires

Orchestrer l'écosystème d'intégration afin de créer des parcours fluides et à forte valeur ajoutée, basés sur des API enrichies et des façades intelligentes

Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes, répartie entre Lausanne et le Portugal, dans un contexte de collaboration near-shore

Elaborer les plannings de mise en oeuvre en tenant compte de la roadmap Enterprise et des dépendances associées

Accompagner la transition et la montée en compétence de son équipe sur les technologies cloud

Définir des indicateurs de performance (KPIs), mesurer la qualité de service et piloter les plans d'optimisation continue

Gérer les relations avec les fournisseurs, partenaires externes et internes

Contribuer à la stratégie data et définir la vision pour les services d'intégration

Superviser la gestion financière des solutions et plateformes : TCO, contrats, licences et optimisation des coûts
Votre profil :

Formation professionnelle supérieure de type HES, Universitaire ou EPF en informatique ou généraliste

Vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel (Java, .NET) et maîtrisez l'ensemble de l'écosystème API

Vous avez déjà encadré des profils techniques et savez fédérer une équipe autour de projets complexes

Capacité démontrée à coacher et diriger des équipes Scrum vers une performance accrue et l'amélioration continue des processus, visant une vélocité stable et une qualité de produit

Orientation client et sens du service

Excellente communication, aptitude à fédérer, à inspirer et à accompagner le changement

Français courant, anglais courant indispensable (C1 minimum - langue de travail quotidienne avec équipes near-shore)
Proactif, ouvert et curieux, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire. De nature enthousiaste et orientée clients, vous avez de la facilité à communiquer. Vous jouerez un rôle déterminant en inspirant et en donnant à notre équipe les moyens d'embrasser le changement, de développer de nouvelles compétences et de prospérer dans un paysage technologique en évolution.
Nous vous offrons :

Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"

Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail

Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée

Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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