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Formateur-trice d'adultes en comptabilité 80-100%

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📍 Granges-Paccot 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Formateur-trice d'adultes en comptabilité 80-100% -- Granges-Paccot -- Etat du canton de Fribourg.

Le CPI recherche un formateur en comptabilité pour adultes. Rejoignez une équipe dynamique au service public.
Tâches

Planifier et évaluer des parcours d'apprentissage personnalisés.

Accompagner les participants dans l'apprentissage de la comptabilité.

Coordonner les activités du département comptabilité.
Compétences

CFC d'employé de commerce et 5 ans d'expérience en comptabilité.

Maîtrise des outils MS 365 et ERP Officemaker.

Excellente maîtrise du français et bon niveau d'allemand.
Formateur-trice d'adultes en comptabilité
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Granges-Paccot, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
08.05.2026
Date d'entrée en fonction:
01.08.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
Qui sommes-nous?
Le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l’emploi ainsi que par l’Office AI du canton. Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes.
Nous recrutons pour notre dispositif de formation free trading, qui forme des personnes en recherche d’poste, un-e formateur-trice d'adultes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rallier le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), c’est travailler dans une petite équipe aux profils divers et complémentaires, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande groupe qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles à la vie du canton, exercer des métiers et gérer des projets qui mêlent technique et humain.
En plus de ce cadre stimulant, nous vous offrons des conditions attractives : places de travail ergonomiques, réductions sur les formations continues ainsi que les avantages de l’Etat-employeur.
Vos missions

Planifier, mettre en œuvre et évaluer des parcours d’apprentissage individualisés destinés à des personnes en recrute d’offre, dans une optique de réinsertion durable sur le marché du travail

Accompagner et soutenir les participant·e·s dans l’acquisition des bases de la comptabilité, en tenant compte de leurs besoins, rythmes et objectifs professionnels

Encadrer les participant-e-s sur les plans pédagogique et administratif (suivi, évaluations, documentation, coordination)

Coordonner l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du département comptabilité

Concevoir et mettre à disposition des outils pédagogiques internes
Profil souhaité

CFC d’employé-e de commerce, complété par une formation continue en comptabilité

Minimum 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en comptabilité

Certificat FSEA, FFA CF-AF et/ou expérience avérée en formation et en accompagnement d’adultes

Maîtrise des outils MS 365 ainsi que des ERP Officemaker et Winbiz

Capacité à animer et dynamiser des groupes, en favorisant un apprentissage interactif, concret et orienté pratique

Sens développé de l’écoute active, empathie et grande capacité d’adaptation aux profils des apprenant-e-s

Aisance relationnelle et le sens de la communication favorisant des interactions constructives et un climat d’apprentissage positif

Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’allemand
Coordonnées des personnes de contact
Emel Özen, Responsable des Services Internes (Finance, RH, IT, Bâtiment)
Date de publication:
23 avr. 2026
N° de référence:
10090

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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