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Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%

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📍 Granges-Paccot 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
96 mois (8 ans)
Vous cherchez un emploi de Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100% a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.

Rejoignez Groupe E comme Contrôleur des investissements ! Impactez la transition énergétique.
Tâches

Sécuriser la rentabilité et la création de valeur des investissements.

Etre partenaire des chefs de projets pour les dossiers d'investissement.

Soutenir le comité d’investissement dans la surveillance des projets.
Compétences

Formation supérieure en finance avec 5 à 8 ans d'expérience.

Maîtrise des budgets, controlling et business cases.

Excellente aisance relationnelle et rigueur analytique.
Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%
Actifs en Suisse occidentale, nous aidons nos clients à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Groupe E qui est dans une phase de transformation importante pour concrétiser sa stratégie, est un acteur responsable dans son domaine d’activité et, à ce titre, investit massivement dans la transition énergétique.
La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans le pilotage financier de l’societe, des achats et de la gestion du patrimoine ainsi que des services informatiques. Envie d’avoir un impact concret sur la performance d’activités énergétiques stratégiques ?
Rejoignez-nous comme Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion des investissements pour accompagner le pilotage financier de nos activités au sein du Groupe.
Missions :

Contribuer concrètement à la transition énergétique en sécurisant la rentabilité et la création de valeur de nos investissements

Être un·e partenaire clé des métiers et des chefs de projets dans l’établissement et la revue des dossiers d’investissement et des plans d’affaires, éclairer les décisions en assurant la cohérence entre les différents segments opérationnels.

Soutenir le comité d’investissement du groupe dans la surveillance des projets et des programmes d’investissement, en mettant en évidence enjeux et arbitrages

Déployer des standards et des outils simples (modèles, règles, indicateurs) pour fiabiliser et renforcer le pilotage des projets d’infrastructures.

Donner de la visibilité à l’organisation via un reporting sur les investissements clair (avancement, coûts, prévisions) et des recommandations actionnables, tant au niveau des projets individuels que des portefeuilles

Suivre les enveloppes d’investissement, identifier les écarts et proposer des scénarios d’arbitrage en lien avec les parties prenantes

Accompagner les projets d’investissement sur leur cycle de vie (de l’approbation à la clôture) et sécuriser la performance attendue

Animer le lien finance–métiers : appui au Project Management Office et aux équipes projets, fiabilisation des données et amélioration continue des pratiques
Profil :

Formation supérieure en finance : Diplôme fédéral d’Expert·e en Finance et Controlling et/ou diplôme universitaire (HEC ou équivalent) ou formation jugée équivalente ;

Expérience confirmée de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont minimum 5 ans dans une fonction similaire en finance/controlling ;

Expertise financière complète et maîtrise des budgets, investissements, controlling, business cases, Balanced Scorecard (BSC) et concepts analytiques ;

Maîtrise des logiciels D365 FO, PowerBI et des outils de bureautique Microsoft ;

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre rapidité et votre précision, ainsi que par votre solide capacité d’analyse et de synthèse ; doté·e d’une excellente aisance relationnelle, vous savez convaincre, faire preuve d’écoute et rester efficace même sous pression.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Nicolas Petit, Responsable Controlling au 026 352 54 47
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Brice Muller

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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