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Architecte IT (H/F) 80-100%

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📍 Granges-Paccot 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Architecte IT (H/F) 80-100% -- Granges-Paccot -- Groupe E SA.

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée en solutions énergétiques. Profitez d'un environnement de travail stimulant et de possibilités de développement.
Tâches

Analyser et définir l'architecture applicative en collaboration avec les équipes.

Intégrer l'IA dans les réflexions architecturales pour optimiser les processus.

Élaborer des directives architecturales et maintenir le référentiel d'architecture.
Compétences

Formation supérieure en informatique avec 3 à 5 ans d'expérience.

Compétences techniques solides en technologies Microsoft et data analytics.

Esprit d'équipe, proactif, avec un bon sens de l'analyse et de synthèse.
Architecte IT (H/F) 80-100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans la gestion financière de l’organisation, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques.
Perimetre :

Analyser l’architecture applicative existante et élaborer l’architecture-cible en collaboration avec les métiers

Participer activement à différents projets en tant qu’architecte de solutions afin d’assurer une cohérence optimale avec l’architecture-cible

Définir et faire évoluer l’architecture de la donnée en cohérence avec l’architecture applicative et les besoins métiers.

Intégrer les usages de l’IA dans les réflexions d’architecture, identifier les impacts et risques.

Définir et faire évoluer la stratégie applicative informatique supportant les besoins des métiers actuels et futurs en tenant compte des opportunités, des risques et de l’optimisation des coûts

Maintenir et faire évoluer le référentiel d’architecture

Assurer l’alignement de l’infrastructure informatique avec l’architecture applicative

Elaborer des directives architecturales
Profil :

Formation supérieure HES/EPF/Université en informatique ou formation jugée équivalente

Une expérience de 3 à 5 ans confirmée dans un poste similaire

Bonnes compétences techniques dans les technologies Microsoft (Azure, M365, Dynamics, Power Platform, SharePoint…)

Bonne expertise des enjeux liés à la donnée (data integration, data analytics, gouvernance de la donnée, dataplatform)

Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, en particulier l’IA générative, avec une capacité à en comprendre les usages, les impacts architecturaux et les limites

Une certification TOGAF ainsi que de l’expérience avec le logiciel Archi ainsi que le langage Archimate seraient un plus

Fortement orienté clients, dynamique, proactif, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une structure moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Fabrice Granzotto, Responsable informatique au 026 352 71 28.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Brice Muller

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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