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Un/e gérant/e technique

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Un/e gérant/e technique -- GRANGE Immobilier SA, Genève.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recherche :
Un.e gérant.e technique à 100 %
.
Descriptif du poste
: vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.
Vos missions

Réaliser les états des lieux

Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents

Organiser et superviser les différents intervenants et prestataires

Traiter les demandes des propriétaires et locataires

Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)

Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage

Superviser les activités de conciergerie
Votre profil

Première expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d’une régie

Diplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment

Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)

Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit

A l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout
Qualités requises

Esprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie

Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification

Rigueur, méthode et proactivité

Bon esprit d’analyse et de synthèse
Date d’entrée :
Dès que possible
Nos Avantages

5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté

Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année

Horaires flexibles

Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction

Scooter personnel

1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté

Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.

Douche à disposition

Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)

Formation continue et participation à des séminaires encouragés
Candidature
Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre
dossier de candidature complet
(lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.

Postulez des maintenant pour ce poste de Un/e gérant/e technique a Genève.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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