Responsable du pôle Payroll (80 - 100%)
📋 Détails de l'offre
Pour le compte de notre client, une fiduciaire moderne, digitalisée et en pleine croissance basée à Genève et Lausanne, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Payroll (80-100%).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons une personne expérimentée pour piloter le pôle Payroll.
Responsable du pôle Payroll (80 - 100%)
Vos missions principales
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Assurer la gestion, la coordination et le développement du pôle Payroll
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Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe dédiée
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Superviser et garantir la qualité des traitements liés aux salaires et aux obligations sociales
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Collaborer étroitement avec les Responsables de mandats afin d'assurer un accompagnement optimal des clients
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Participer à l'amélioration continue des processus et contribuer à l'optimisation des outils digitaux
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Être une personne de référence sur les questions liées à la gestion des salaires et aux évolutions réglementaires
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Veiller au respect des délais, standards qualité et engagements clients
Profil recherché
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Formation dans le domaine RH, finance, comptabilité ou titre jugé équivalent
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Expérience confirmée dans la gestion des salaires et administration RH en fiduciaire
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Première expérience réussie en management ou forte appétence pour la gestion d'équipe
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Très bonne maîtrise des processus Payroll et des assurances sociales suisses
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Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les environnements modernes et innovants
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Excellentes capacités relationnelles et sens du service
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Personne autonome, organisée et orientée solutions
Ce que nous offrons
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L'opportunité de rejoindre une structure en forte croissance et tournée vers l'innovation
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Un environnement de travail moderne, digitalisé et dynamique
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Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie
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Une collaboration étroite avec des équipes expertes et engagées
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Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
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Un plan LPP avantageux
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Conseil aux entreprises