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Produkt Manager Schranksysteme Stromschienen NH-Sicherungslastschaltleisten

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📍 Emmenbrücke 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez HAGER AG en tant que Produkt Manager Schranksysteme Stromschienen NH-Sicherungslastschaltleisten a Emmenbrücke.

Die Hager Group ist eine international führende Anbieterin von Produkten und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen. Weltweit sind 13000 Mitarbeitende für die Hager Group tätig. Wir produzieren an 20 Standorten global und sind in 100 Ländern vertreten. Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebenswerten elektrischen Welt von morgen. In der Schweiz engagieren sich rund 400 Mitarbeitende für diesen Wert und das weitere Wachstum des Unternehmens.
Du bist begeistert von innovativen elektrotechnischen Produkten? Du hast eine Passion für Marketing und besonders für ganzheitliches Product Management?
Produkt Manager Schranksysteme Stromschienen NH-Sicherungslastschaltleisten
Deine Aufgaben

Verantwortung für das Portfolio Schrankgehäuse bis 1600 A, Stromschienen und NH-Sicherungslastschaltleisten im Schweizer Markt

Sicherstellen der Schweizer Marktanforderungen in Entwicklungs- und Innovationsprojekten

Planung und Umsetzung von Produkteinführungen inkl. Preisstrategie, Marketingunterlagen und Schulung des Vertriebs

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Portfolio-Massnahmen

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektabteilung und des technischen global Product Managements

Mitarbeit bei Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Budget- und Forecast-Prozessen zur Zielerreichung
Dein Profil
must have

Grundausbildung als Automatiker / Automatikmonteur im Bereich Schaltanlagenbau, Netzelektriker, Elektroplaner oder Elektroinstallateur

Erfahrung und Weiterbildung im Produkt Management oder Bereitschaft dies zu lernen

Kennst die Elektrobranche und die Bedürfnisse von Schaltanlagenbauern, Elektroplanern und -installateuren bestens

Stilsicheres, verhandlungssicheres Deutsch (C2), gute Englischkenntnisse (B2)

Gewandt im Umgang mit MS-Applikationen

Sicheres und gewinnendes Auftreten mit Fähikeit technische Inhalte verständlich zu vermitteln

Freude an der internationalen Zusammenarbeit
nice to have

Ergänzende Weiter- oder fachspezifische Fortbildungen im Marketing, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur
Unser Angebot
Wir pflegen flache Hierarchien, Diversität, eine offene Du-Kultur und begrüssen neue Ideen im Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsformen und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du Dich auf unserer
Karriereseite
zusätzlich informiert? Dann bewirb Dich.
Unser Team freut sich auf Dich.
Wir bearbeiten keine Bewerbungen die von Personalvermittlern eingereicht werden.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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