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Chargé d’Offres (h/f) 100%

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📍 Dietikon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
600 mois (50 ans)
Lyreco Switzerland AG ouvre un poste de Chargé d’Offres (h/f) 100% a Dietikon.

Lyreco, leader en Europe, propose des solutions B2B variées. Rejoignez un environnement dynamique et chaleureux.
Tâches

Identifier des articles et assortir les produits pour les clients.

Élaborer des offres compétitives pour les équipes de vente.

Gérer les demandes locales et internationales avec efficacité.
Compétences

Formation commerciale et compétences analytiques requises.

Maîtrise d'Excel et affinité digitale.

Compétences en communication et organisation.
Perfection, passion, respect, agilité
– Lyreco est le leader du marché en Europe et le troisième plus grand distributeur mondial de produits et services liés au lieu de travail dans le secteur B2B. Grâce à notre réseau international dans 42 pays sur quatre continents, nous offrons à nos clients une sélection de produits de haute qualité et diversifiée.
Rien qu’en Suisse, plus de 550 collaborateurs motivés contribuent à rendre votre quotidien professionnel aussi simple que possible. Notre service va du simple conseil produit jusqu’aux solutions complètes One-Stop.
Chargé d’Offres (h/f/d) 100%
Lieu de metier : Dietikon / Télétravail
Ta mission :
Dans cette fonction exigeante et importante, tu es co-responsable des domaines des offres ainsi que du matching des articles et du quoting des articles pour nos clients Corporate Account et Mid-Market. Tu t’assures que les demandes sont évaluées avec précision, que les articles appropriés sont identifiés et que des offres compétitives sont créées.
Ce que tu peux accomplir chez nous :

Identification des articles et assortiments de produits appropriés (matching des articles)

Création d’offres compétitives pour nos équipes commerciales (quoting des articles)

Traitement des demandes locales et internationales

Responsabilité interne du fichier de contrôle (gestion, tenue, mise à jour)

Relance interne des offres et enregistrement des statuts actuels

Participation active aux
grands appels d’offres

Participation active aux Hall of Tenders (HoT) internes ainsi qu’aux débriefings

Responsabilité de la boîte de réception électronique

Optimisation et développement continus des modèles internes

Interface centrale avec tous les départements impliqués

Surveillance et respect de la gestion du temps (niveaux de service)

Participation aux
implémentations clients
Tes réussites :

Formation commerciale achevée

Compétences organisationnelles, communicatives et analytiques

Affinité digitale, maîtrise de Word, très bonne maîtrise d’Excel

Habitué à travailler efficacement et efficacement en période dynamique

Orienté solution, client et service

Langue maternelle allemande, le français et l’anglais sont un avantage
Ce qui t’attend :

Environnement multiculturel centré sur l’humain et familial

Nous sommes en tutoiement, c’est pourquoi nous te parlons également avec respect en tutoyant

Nous aimons célébrer les succès avec des fêtes et des apéritifs

Nous sommes des "faiseurs" et avons des processus décisionnels courts

Avec 5 semaines de vacances, tu peux te détendre et te ressourcer. Si tu as plus de 50 ans, même 6 semaines

Ta formation continue et ton développement constant sont importants pour nous et nous te soutenons financièrement

De nombreux autres avantages intéressants à découvrir
Nous t’avons enthousiasmé ? Nous n’avons pas besoin d’une lettre de motivation de ta part. Nous nous réjouissons de te rencontrer personnellement.
Tu as des questions ? Tu peux les poser à Vanessa ou à ton futur responsable Marc à
ch.peopleculture@lyreco.com
. Merci de postuler via notre outil en ligne, sinon nous ne pourrons pas prendre en compte ta candidature pour des raisons de protection des données.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Lyreco Switzerland AG aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de gros

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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