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Gestionnaire des salaires 100% (H/F)

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📍 Crissier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire des salaires 100% (H/F) a Crissier ? Millennium Center SA recrute.

Lieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de profession et l’organisation d’événements professionnels et culturels.
Millennium dispose de plus de 1’600 places de activite, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.
En qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année.
Le service des Ressources Humaines du Millennium est à la est a la recherche de d’un :
Gestionnaire des salaires 100% (H/F)
Dans ce rôle clé, vous contribuerez au bon fonctionnement du processus de paie et assurerez la conformité avec la législation suisse.
Vos missions

Gérer l’ensemble du processus de paie.

Assurer le suivi et le traitement des cotisations sociales.

Etablir et contrôler les déclarations sociales et fiscales.

Répondre aux questions des collaborateurs liées à la paie et aux assurances sociales.

Garantir la conformité avec la législation suisse.

Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des indicateurs RH.

Contribuer aux projets du service RH.
Votre profil

Certificat de gestionnaire des salaires / Payroll ou formation jugée équivalente.

Connaissance en comptabilité un atout.

Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie.

Connaissance approfondie des réglementations suisses en matière de paie et d’assurance sociales.

Connaissance des outils de gestion de paie (Novative un atout).

Personne autonome, rigoureuse et ayant le sens de la confidentialité.

Excellentes compétences en communication et en organisation.

Esprit orienté solutions et capacité d’adaptation.
Nous offrons

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Une équipe soudée et dynamique.

Des responsabilités variées dans un rôle clé.
En cas d’intérêt pour ce position, nous vous invitons à transmettre votre dossier complet à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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