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assistante RH

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📍 CH 💼 CDD 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

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OK JOB recrute un(e) assistante RH a CH.

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et RH au service d?une équipe energique ?
Afin de renforcer son équipe, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH à temps partiel (60 %).
assistante RH
CFC d?employé(e) de commerce
Expérience confirmée en administration RH ou dans la gestion du personnel temporaire
Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office 365, notamment Excel ; la connaissance de M-Files constitue un atout
Excellente maîtrise du français, tant à l?oral qu?à l?écrit
Sens de l?organisation, rigueur et précision dans le suivi des dossiers
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différents interlocuteurs
Aisance relationnelle, bonnes capacités de communication et esprit proactif
Flexibilité, résistance au stress et aptitude à gérer les priorités dans le respect des délais
Disponibilité pour un taux d?activité de 60 %, avec une présence souhaitée les lundis, mardis et mercredis Au sein de l?équipe Ressources humaines, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs temporaires, de leur entrée en fonction jusqu?au contrôle des factures des agences de placement.
Vous êtes en charge du suivi des contrats, de la gestion des arrivées et des départs, du contrôle et de la validation des heures, ainsi que du suivi des éventuelles corrections avec les agences partenaires.
Vous participez également à la mise à jour des différents outils de suivi et apportez un soutien administratif à l?équipe Payroll afin de garantir un traitement efficace et rigoureux des dossiers.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a OK JOB aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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