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HR Specialist 80-100%

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📍 Bussigny 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

SPIE Schweiz AG ouvre un poste de HR Specialist 80-100% a Bussigny.

Devenez HR Specialist chez SPIE MTS SA, un rôle RH polyvalent. Rejoignez une équipe dynamique en Suisse romande et contribuez à notre développement.
Tâches

Gérez l'administration RH et assurez la conformité des processus.

Participez à la préparation et au contrôle des salaires.

Pilotez les recrutements et garantissez une expérience candidat optimale.
Compétences

Expérience confirmée en ressources humaines et gestion des salaires.

Très bonnes connaissances en droit du travail suisse.

Maîtrise parfaite du français, bonnes connaissances en allemand ou anglais.
Tu souhaites évoluer dans un rôle RH polyvalent et avoir un impact concret ? En tant que HR Specialist, tu contribueras à l’administration RH, accompagneras les processus salariaux, soutiendras le recrutement opérationnel et participeras à plusieurs projets.
Dans ce rôle, tu seras directement intégré au département People & Culture de SPIE MTS SA et travailleras en étroite collaboration avec les fonctions homologues du groupe en Suisse, ainsi qu’avec SPIE Schweiz AG.
Rejoins notre équipe en Suisse romande et contribue à notre développement !
Tes responsabilités :

Administration RH : Tu gères de manière autonome l’administration du personnel, en garantissant la conformité des processus et la qualité des données RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs

Gestion des salaires : Tu participes au processus de préparation et contrôle des salaires en soutien du Spécialiste Payroll

Recrutement et Talent Acquisition : tu pilotes certains recrutements, de la définition des besoins à l’intégration, en assurant une expérience candidat optimale

Formations et développement : tu participes au suivi du budget, à la gestion des plans et à la mise en place de solutions pour développer les compétences

Projets RH & amélioration continue : tu contribues à des projets transverses (digitalisation, employer branding, optimisation de processus)

Polyvalence : membre d’une petite équipe, tu assumes aussi des tâches administratives récurrentes essentielles

Tu disposes d’une très bonne expérience dans une fonction similaire et tu apportes une expertise large dans le domaine des ressources humaines

Tu possèdes de très bonnes connaissances en assurances sociales, en droit du travail suisse et justifies d’une expérience confirmée en gestion des salaires (préparation, contrôle)

Une expérience préalable en recrutement constitue un atout

Tu te distingues par ta rigueur, ton sens de la confidentialité, un haut degré d’autonomie et un vrai esprit d’équipe. Grâce à ta méthode de activite structurée, tu gères aisément plusieurs projets en parallèle

Tu es à l’aise avec les systèmes et les outils digitaux et tu disposes de très bonnes compétences sur Excel

Tu maîtrises parfaitement le français à l’oral et à l’écrit

Tu possèdes également de très bonnes connaissances en allemand ou en anglais

Idéalement, tu habites sur l’axe Lausanne–Genève et tu es prêt à travailler sur les deux sites (Bussigny et Satigny)
Le position t’intéresse ? Envoie ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de profession) en cliquant sur « je postule ».
Pour tout renseignement complémentaire, merci de t’adresser par email à Madame Nabila Bandiera - Head Of People & Culture SPIE MTS SA :
E-Mail schreiben
.
Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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