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Matelot*e avec perspective de devenir capitaine de navire*

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📍 6000, Luzern 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
6000
Devenez Matros*in sur le Vierwaldstättersee, 100% et sans limite.TâchesConseiller les passagers sur les horaires et excursions.Vendre des billets et contrôler les titres de transport.Maintenir et entretenir les navires assignés.CompétencesFormation commerciale ou artisanale requise.Excellente capacité de communication et service client.Travail en équipe, autonome et fiable.| 100% | à durée indéterminée |Embarquez pour un voyage de découverte et naviguez avec nous sur le lac des Quatre-Cantons en tant que matelot*e avec perspective de devenir capitaine de navire*, 100 %, à durée indéterminée | Entrée le 01.04.2026La Société de Navigation du Lac des Quatre-Cantons (SGV) SA est une filiale de SGV Holding SA. Ses origines remontent à 1836. La SGV SA exploite, en tant qu’entreprise de transport privée et concessionnée, une flotte de cinq bateaux à roues historiques et 14 bateaux à moteur, transportant chaque année près de 3 millions de passagers sur le lac des Quatre-Cantons.Domaine d’activitéVous profitez d’un environnement de travail extrêmement varié et êtes directement au cœur de l’action auprès de notre clientèle en première ligne. Nos agents d’accueil vous conseillent de manière compétente sur les horaires et les possibilités d’excursions passionnantes. Vous vendez des billets et contrôlez les titres de transport.En tant que futur*e capitaine de navire, vous maintenez nos bateaux sur le bon cap. Vous pouvez exprimer pleinement votre sens aigu du service à la clientèle sous toutes ses facettes et assumez votre rôle d’hôte compétent à bord. L’environnement de travail attractif est complété par l’entretien/la maintenance des navires attribués et l’engagement en tant que second*e capitaine sur nos plus grands bateaux de ligne.Votre parcoursEn tant que futur*e capitaine de navire, vous commencez votre carrière nautique en tant que matelot*e. Après une première saison réussie et une formation interne, vous serez affecté*e en deuxième année au poste de caissier*ère. En fonction de vos aptitudes et des besoins, la formation de capitaine de navire peut débuter la troisième année. Par la suite, toutes les portes de carrière sont ouvertes du point de vue nautique, jusqu’au capitaine de bateau à vapeur/capitaine.Durant les mois d’hiver, il est possible d’exercer une activité polyvalente chez Shiptec SA (par exemple en tant que mécanicien*ne, menuisier*ère, peintre, électricien*ne ou soudeur*se de tuyaux)Profil requisFormation commerciale ou artisanale achevéeForte orientation service et grand sens des responsabilitésTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que connaissances orales en anglais et en français, autres langues un atoutExcellentes compétences en communication et gestion des conflits, flexibilité et résistance au stressEsprit d’équipe prononcé, méthode de travail autonome, orientée client et fiableDisponibilité pour des horaires irréguliers, y compris les week-ends, avec un surcroît de travail en été et une compensation en hiverTaille minimale de 1,70 mIdéalement âgé*e de 19 à 35 ansPermis de conduire voiture, catégorie BBonne condition physique, bonnes compétences en natationUn environnement de travail passionnant et très varié. Travail au sein d’une équipe dynamique avec une ambiance agréable.Un abonnement général CFF 2e classe, des trajets gratuits sur les chemins de fer de montagne en Suisse centrale, 13 jours fériés payés et une contribution à un abonnement annuel de fitness ne sont que quelques-uns de nos avantages.Votre chance ? Super !Si vous remplissez les conditions et recherchez un poste dans un environnement hors du commun, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne via notre outil de candidature.La diversité sur le lac est incomparable. Le temps, la clientèle, le bateau mais aussi l’équipage et le cap – tout apporte de la variété au quotidien de travail.Zeno, caissierSGV SALa SGV SA offre un environnement de travail unique sur le lac des Quatre-Cantons. Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise et nous soutenons activement leur développement. Nous misons sur la responsabilité individuelle, l’esprit d’équipe et la qualité pour offrir à nos clients une expérience unique. Un large éventail d’activités – à bord ou à terre – ouvre de nombreuses possibilités de carrière. Devenez membre de la SGV SA et créez avec nous des moments inoubliables sur le lac.Enthousiaste et curieux*se d’en savoir plus ?Coordonnées :Service du personnel+41 41 367 66 44jobs@sgvholding.ch

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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