Un-e Assistant-e social-e (100%) en CDI
📋 Détails de l'offre
Un-e Assistant-e social-e (100%) en CDI - EVAM
Un-e Assistant-e social-e (100%) en CDI
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec
ouverture
et
responsabilité
.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
Un-e Assistant-e social-e en antenne en CDI à 100%
Lieu
: Lausanne
Entrée en fonction
: A convenir
Le mot de votre futur responsable, Cécile :
« Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d'intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement.
Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires- un travail riche et porteur de sens.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d'expérience sont essentiels.
Nous cherchons une personne motivée, prête à s'engager pour la et le respect de la dignité humaine.
Au plaisir de faire votre connaissance
».
Vos missions clés
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Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
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Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
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Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
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Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
•
Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité
Votre profil
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Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
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Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
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Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
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Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout
•
Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose
•
Un environnement de travail
engagé
•
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
•
De
très bonnes prestations sociales
•
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement.
2. Une mise en situation
3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Route de Chavannes 31 1007 Lausanne
Postulez des maintenant pour ce poste de Un-e Assistant-e social-e (100%) en CDI a 1007 Lausanne.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Administration publique