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Senior .Net Engineer

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez ti&m AG en tant que Senior .Net Engineer a Zürich.

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Senior .Net Engineer
Was dich erwartet

Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten

Dabei erstellst du technische Lösungskonzepte...

...und setzt diese um, entweder als Individualentwicklung oder mittels angepasster Standardsoftware

Dein Wissen und deine Erfahrung gibst du gerne an deine Teamkollegen weiter

Architekturstandards sind dir wichtig und du führst diese auf Projektebene ein und stellst sicher, dass sie auch eingehalten werden

Du beteiligst dich aktiv an projektvorbereitenden Tätigkeiten, Reviews, Requirements Engineering, Prototypen, etc.
Was du mitbringst

Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik mit

Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Du bist ein Experte in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf dem Microsoft Technologie Stack mit Schwerpunkt auf .NET

Von dir entworfene Applikationen und Architekturen laufen in der Cloud unter Microsoft Azure oder on-premises

Praktische Kenntnisse mit modernen Frontend-Technologien (z.B. React, Angular, Blazor)

Du entwickelst moderne REST-APIs und Backend-Lösungen mit .NET für unsere Kunden

Dabei setzt du auf saubere Architekturprinzipien (Clean Architecture, Onion oder Hexagonal Architecture) und entwickelst wartbare, testbare Softwarelösungen

Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (wie MS SQL oder PostgreSQL) und ORMs (wie Entity Framework oder Dapper) oder mit dokumentbasierten (NoSQL-) Datenbanken (wie MongoDB oder Cosmos DB)

Von Vorteil bringst du Kenntnisse in DDD und Event-basierten Architekturen mit

Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Philipp Klein
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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