🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich

Postuler sur le site 🔗
📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich -- Zürich -- SMG Swiss Marketplace Group AG.

Company Description
Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!
Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen – entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.
Job Description
Unterstütze unser
Real Estate Marketing Team
in der spannenden Rolle als Marketing Manager B2B (m/w/d) für unsere Geschäftskunden!
Du begeisterst Dich für die Bedürfnisse von Real Estate Geschäftskunden und möchtest mit Know-how und Leidenschaft erfolgreiche Marketingmassnahmen entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams im gesamten Unternehmen optimierst Du das
User-Erlebnis
unserer SMG Real Estate Geschäftskunden und gestaltest eine kontinuierlich verbesserte
Customer Journey
mit. Deine Ideen und Erfolge präsentierst Du direkt dem Head of Business Customer Marketing.
Deine Rolle
Hilf uns, die Customer Journey unserer B2B-Kunden immer weiter zu optimieren.
Events

Konzeption von Eventformaten (B2B-, Kunden- und Branchenevents)

Planung und Realisierung von Events inkl. Budgetverantwortung, Logistik und Steuerung von Dienstleistern

Sicherstellung eines professionellen und markenkonformen Auftritts vor Ort
Sponsoring

Entwicklung von Sponsoring-Strategien und -Massnahmen

Evaluation und Auswahl geeigneter Partnerschaften

Umsetzung und Aktivierung von Sponsoring-Engagements
B2B Media Planning

Konzeption von Mediaplänen für B2B-Kampagnen

Auswahl geeigneter Kanäle und Formate

Umsetzung, Steuerung sowie laufende Optimierung der Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle
Sales Enablement

Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Unterstützung des Vertriebs

Erstellung und Weiterentwicklung von Sales-Unterlagen (z. B. Präsentationen, Argumentarien, Factsheets)

Konzeption und Bereitstellung von Sales-Gadgets

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sales-Events
Qualifications
Das bringst du mit

Erfahrung:
Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Eventmanagement – idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld.

Branchenverständnis:
Interesse an der Immobilienbranche ist ein Muss. Erfahrung mit digitalen Marktplätzen oder Immobilien-Software ist ein klarer Vorteil.

Agiles Mindset:
Du bist es gewohnt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, und fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl.

Datengetriebenes Arbeiten:
Du verstehst relevante B2B-KPIs und nutzt Daten gezielt, um wirkungsvolle Marketingmassnahmen und überzeugende Storylines abzuleiten.

Konzeption & Umsetzung:
Du denkst strategisch, entwickelst starke Konzepte und bringst diese gleichzeitig pragmatisch und effizient auf die Strasse.

Projektmanagement:
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und koordinierst Stakeholder sicher und zielgerichtet.

Kommunikation:
Du überzeugst durch klare Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.

Arbeitsweise:
Du bist selbstständig, lösungsorientiert und packst Themen hands-on an.

Sprachen:
Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
Additional Information
Das bieten wir dir

6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)

40-Stunden-Woche

18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.

Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)

Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung

Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
Rekrutierungsprozess
Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine beidseitige Angelegenheit ist: Beide Parteien lernen sich kennen. Das kannst du erwarten:

Erstes Kennenlerngespräch

Interview mit dem Hiring Manager

Team-Fit-Gespräch
Vielfalt bei SMG
Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.
Bewirb dich jetzt
Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
About Us
SMG Swiss Marketplace Group
is a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products.
SMG Swiss Marketplace Group provides customers with the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,
Immostreet.ch
,
alle-immobilien.ch
,
home.ch
, Publimmo,
Acheter-Louer.ch
, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (
anibis.ch
,
tutti.ch
, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24,
moneyland.ch
).
Disclaimer
SMG Swiss Marketplace Group
primarily engages with candidates directly. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SMG Swiss Marketplace Group AG aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique / Télécommunication

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de SMG Swiss Marketplace Group AG

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires