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HR Specialist (80–100%)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : HR Specialist (80–100%) chez Regimo AG (Zürich).

Regimo:
Wir sind da
Wir schaffen Wohnraum für Menschen und Perspektiven für Mitarbeitende. Wer Verantwortung übernimmt und etwas bewegen will, ist bei uns richtig. Bist du auch bald da?
HR Specialist (80–100%)
Du suchst mehr als klassische Personaladministration? Bei der Regimo AG bauen wir unser neues HR Service Center auf und entwickeln Prozesse, Systeme und Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Du übernimmst Verantwortung, bringst Struktur in komplexe Abläufe und gestaltest die HR-Welt von morgen aktiv mit.
Deine Aufgaben
Als zentrale Drehscheibe zwischen unseren regionalen HR-Partnern, Payroll und Mitarbeitenden sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig, effizient und serviceorientiert funktionieren. Dabei übernimmst du Verantwortung entlang des gesamten HR-Lifecycles – von Arbeitsverträgen und Mutationen über Sozialversicherungen bis hin zur Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität.
Gemeinsam mit unserer Payroll Expertin unterstützt du die korrekte Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen und baust dein Fachwissen in den Bereichen Payroll und Sozialversicherungen kontinuierlich aus. Zudem unterstützt du die Leiterin HR Service Center bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen, der Optimierung von Prozessen sowie bei Projekten rund um Digitalisierung, Standardisierung und den Aufbau unseres HR Service Centers.

Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HR Service Centers

Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Sozialversicherungsthemen

Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, insbesondere Abacus

Unterstützung bei der Koordination und Qualitätssicherung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen

Ansprechperson für Mitarbeitende, regionale HR-Verantwortliche und externe Stellen

Optimierung von Prozessen, Formularen und digitalen HR-Lösungen

Unterstützung bei HR-Reportings, Auswertungen und Projekten
Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder auf dem Weg dorthin)

Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration

Gute Kenntnisse von HR-Systemen, idealerweise Abacus

Deutsch auf Muttersprachenniveau, Französischkenntnisse von Vorteil

Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Eigeninitiative

Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude daran, Neues aufzubauen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Das erwartet dich

Eine vielseitige Drehscheibenfunktion im Aufbau unseres HR Service Centers

Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres HR Service Centers und gestalte mit uns die Zukunft unserer schweizweiten HR-Organisation.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Regimo AG aujourd'hui.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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