Food & Beverage Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Rejoignez Manpower AG en tant que Food & Beverage Manager. Profitez d'une ambiance dynamique et d'opportunités de développement.TâchesGérer le secteur F&B, y compris restaurant, bar et catering.Développer des stratégies pour améliorer le service et l'offre F&B.Superviser le respect des normes de qualité et d'hygiène.CompétencesExpérience en gestion F&B et excellentes compétences en allemand.Capacités de leadership et esprit d'équipe.Flexibilité et orientation client.Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.Für unseren Kunden suchen wir eine/n:Food & Beverage Manager/-in (w/m/d) 80-100%AufgabenVerantwortung für den gesamten F&B-Bereich, inklusive Restaurant, Bar und CateringEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Gästeservices und der F&B-AngeboteKontrolle und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und HygienestandardsFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im F&B-BereichPlanung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie EventsErstellen von Budget- und Umsatzanalysen sowie Kontrolle der operativen KennzahlenZusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des BetriebsProfilSehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), weitere Sprachkenntnisse von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im F&B Management oder in einer vergleichbaren PositionHohes Maß an unternehmerischem Denken sowie wirtschaftliches VerständnisAusgeprägte Führungsqualitäten und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte DienstleistungsorientierungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit F&B-ManagementsystemenWas unser Kunde biete:Flexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und WeiterbildungWettbewerbsfähige Vergütung und attraktive BenefitsPhilipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06.In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.Philipp Kecskes

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Petites et moyennes industries

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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