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Conseiller Juridique Approvisionnement 80-100% (f/h/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Bank Julius Bär & Co. AG ouvre un poste de Conseiller Juridique Approvisionnement 80-100% (f/h/d) a Zürich.

Julius Baer recrute un avocat motivé pour son équipe juridique, axé sur la négociation de contrats. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la gestion de patrimoine.
Tâches

Négocier des contrats commerciaux avec divers fournisseurs.

Fournir un soutien juridique tout au long du cycle de vie des contrats.

Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et politiques.
Compétences

Master en droit avec au moins 5 ans d'expérience pertinente.

Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.

Passion pour la technologie, l'innovation et la digitalisation.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Julius Baer recherche un conseiller juridique motivé et expérimenté au sein de l'équipe Legal Digital & Contracts, avec un focus sur le conseil et la négociation de contrats d'approvisionnement ainsi qu'une large gamme d'autres types d'engagements contractuels. Le rôle comprend également un soutien juridique et une participation à des projets liés à la technologie, à l'innovation opérationnelle et à la numérisation.
Dans ce rôle, vous serez le conseiller juridique clé pour la fonction Approvisionnement et d'autres domaines d'activité en ce qui concerne la négociation des contrats et collaborerez avec divers professionnels du juridique, de la protection des données, de la sécurité de l'information et de l'informatique basés en Suisse et dans d'autres sites en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.
VOTRE DÉFI
Vous serez responsable de l'ensemble des tâches juridiques concernant les contrats commerciaux de Julius Baer avec les fournisseurs et prestataires, ce qui inclut :

participer aux négociations d'une gamme de contrats commerciaux et d'accords dans toutes les fonctions commerciales de Julius Baer, en particulier les accords concernant les SaaS, EULA, Master Services Agreements (MSA), Work Orders / Statements of Work pour la livraison onshore ainsi qu'offshore

fournir un soutien juridique continu et des évaluations des risques juridiques à la fonction Approvisionnement tout au long du cycle de vie des contrats

maintenir et développer davantage les accords standards tels que les MSA et les Conditions Générales d'Achat afin de fournir une base contractuelle stable et solide à l'entreprise lors de l'achat de biens et services

assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les politiques de l'societe dans les contrats avec les fournisseurs et prestataires

fournir des conseils juridiques et un soutien liés à la numérisation et aux aspects de la legal tech

préparer et animer des formations sur des sujets juridiques pertinents pour la fonction Approvisionnement
VOTRE PROFIL
Pour réussir, vous devez posséder les compétences suivantes :

Master en droit ; admission au barreau, LL.M. et/ou certifications professionnelles supplémentaires sont un avantage

au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'avocat dans un cabinet ou en societe, avec une expertise démontrée dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats commerciaux dans un contexte international, de préférence dans le secteur financier

connaissance approfondie et pratique du droit des contrats suisse et des réglementations associées, en particulier en ce qui concerne l'externalisation ainsi que les risques opérationnels et la résilience

vous êtes passionné par la technologie, l'innovation et la numérisation et souhaitez constamment élargir vos connaissances dans les domaines d'expertise pertinents

excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes aux profils variés (tels que Approvisionnement, IT / IT Sourcing, Sécurité de l'Information, RH, Business et Juridique)

vous êtes un autodidacte positif avec une attitude proactive qui aborde les défis de manière analytique et propose des solutions structurées et adaptées

excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais (écrit et oral)
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
site carrière
.
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Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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