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Comptable Junior

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Comptable Junior chez swissQuant Group AG (Zürich).

Rejoignez swissQuant en tant que Junior Accountant motivé. Une belle opportunité dans un environnement fintech dynamique.
Tâches

Gérer les opérations comptables quotidiennes, AP et AR.

Préparer des rapports financiers et soutenir les audits.

Identifier des opportunités d'automatisation des processus manuels.
Compétences

0-2 ans d'expérience en comptabilité ou finance, diplôme requis.

Excellente maîtrise d'Excel pour des rapports financiers.

Compétences analytiques et attention aux détails.
Comptable Junior
Nous recherchons un Comptable Junior motivé, technophile et soucieux du détail pour rejoindre l'équipe financière de swissQuant. Dans ce rôle, vous serez responsable des opérations comptables quotidiennes, y compris la gestion complète des comptes fournisseurs et clients, la préparation des rapports, ainsi que le soutien aux audits et aux activités budgétaires. Une partie clé du opportunite consistera à identifier des opportunités d'automatisation et d'amélioration des processus manuels existants.
Il s'agit d'une opportunité pratique idéalement adaptée à un comptable récemment diplômé souhaitant construire une carrière dans un environnement fintech. Le poste offre un fort potentiel de développement, avec une voie claire vers un poste de Responsable Comptable à mesure que vous assumez progressivement des responsabilités plus larges, y compris des tâches actuellement gérées par notre partenaire comptable externe. Vous reporterez directement au Responsable Financier.
Ce position hybride est basé dans nos bureaux de Zurich, avec un minimum de 2 jours par semaine sur site.
Responsabilités Clés

Gérer le processus complet des comptes fournisseurs : numérisation et traitement des factures fournisseurs, obtention des approbations, téléchargement dans Abacus, exécution des paiements et suivi jusqu'à la réconciliation.

Gérer le processus complet des comptes clients : préparation et émission des factures clients avec précision et ponctualité, et suivi des soldes impayés.

Communiquer directement avec les clients et fournisseurs par téléphone et email pour résoudre les questions liées aux factures et paiements.

Construire, maintenir et améliorer les rapports financiers et modèles de suivi basés sur Excel, et prendre en charge les modèles de reporting existants du Responsable Financier.

Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation pour remplacer les processus manuels (suivi Excel, gestion des factures, réconciliations de paiements).

Effectuer les réconciliations bancaires et de comptes pour assurer l'exactitude entre Abacus et le suivi interne.

Collaborer avec notre partenaire comptable externe et prendre progressivement en charge certaines de leurs responsabilités à mesure de votre évolution dans le position.

Soutenir les activités de clôture mensuelle et annuelle.

Aider à la préparation des documents fiscaux et TVA et veiller au respect des exigences réglementaires suisses.

Préparer la documentation et les plannings pour les audits internes et externes.

Maintenir des dossiers comptables et documents financiers bien organisés.

Examiner, vérifier et traiter les notes de frais des employés et fondateurs ainsi que les justificatifs associés.
Exigences

0 à 2 ans d'expérience en comptabilité ou finance

Licence ou diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe

Maîtrise du allemand et de l'anglais (oral et écrit)

Connaissance des règles suisses de TVA et familiarité avec les normes comptables suisses

Maîtrise avancée de Microsoft Excel, à l'aise pour créer des rapports financiers à partir de zéro, travailler avec des formules complexes et prendre en charge des modèles de reporting existants

À l'aise pour communiquer directement avec clients, fournisseurs et partenaires externes par téléphone et email

Solides compétences numériques et analytiques

Grande attention aux détails et précision
Atouts

Expérience préalable avec le logiciel comptable Abacus est un avantage important

Expérience en automatisation des processus financiers (par exemple, Power Query, VBA/macros, Python ou outils low-code)

Exposition aux flux de travail AP/AR dans une societe petite ou moyenne
Intéressé ?
Veuillez télécharger votre lettre de motivation, CV et lettres de référence au format PDF (merci de compresser en un seul fichier).
Seules les candidatures directes seront prises en compte.
swissQuant est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à fournir un environnement de travail exempt de discrimination.
Les décisions liées à l'embauche sont prises équitablement, et nous offrons des chances égales d'emploi à tous les candidats et employés qualifiés. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou handicap.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Droit

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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