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CDS RESPONSABLE SOUTIEN & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL 80 - 100 % (h/f/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Bank Julius Bär & Co. AG ouvre un poste de CDS RESPONSABLE SOUTIEN & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL 80 - 100 % (h/f/d) a Zürich.

Julius Baer valorise vos compétences pour un impact significatif. Rejoignez une équipe dynamique en gestion de patrimoine.
Tâches

Gérer les aspects opérationnels quotidiens en collaboration étroite.

Maintenir les guides internes à jour et soutenir les parties prenantes.

Effectuer des demandes et renouvellements d'LEI avec précision.
Compétences

Formation bancaire et 3 ans d'expérience en documentation client.

Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.

Maîtrise des outils CRM et KYC, avec un bon sens de la communication.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
L’équipe CDS Business Support and Development est responsable de la gestion des aspects administratifs opérationnels quotidiens en étroite collaboration avec l’équipe d’ouverture et de modification de comptes. Ce rôle inclut le soutien aux demandes quotidiennes – maintien des guides internes à jour. Soutien aux parties prenantes internes en implémentant de nouveaux formulaires dans le système CRM/CLM et en définissant le processus associé. Réalisation des demandes et renouvellements LEI. Gestion des données maîtresses internes liées aux formulaires.
VOS TÂCHES

Créer et adapter les instructions de emploi internes concernant la gestion de tous les formulaires suisses Julius Baer en
coopération avec le département spécialisé concerné, Juridique & Conformité ou le département fiscal

Soutenir l’équipe Documentation Client concernant les formulaires bancaires et leur gestion/processus

Effectuer des clarifications avec Juridique & Conformité et d’autres départements spécialisés

Effectuer des
publications/adaptations
régulières dans le Team Net interne ou commander de nouvelles ou existantes
directives, procédures

Revoir les processus de bout en bout dans les Services de Documentation Client pour l’efficacité, la conformité et l’expérience client

Maintenance des données maîtresses pour les formulaires.

Gestion LEI (Legal Entity Identifier) – demande / renouvellement

Soutenir les exercices de nettoyage
VOTRE PROFIL

Apprentissage bancaire et/ou formation supérieure

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le service de documentation client

Connaissance des exigences réglementaires bancaires concernant la diligence raisonnable (CDB)

Expérience dans la gestion de systèmes de bases de données clients tels que CRM, CLM, outil Know your client (KYC)

Expérience au sein d’une institution financière et bonne connaissance des pratiques bancaires

Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec attention aux détails et pensée structurée

Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et allemand, avec la capacité de transmettre
des informations complexes clairement et professionnellement

Esprit proactif, orienté solution avec une forte volonté d’apprendre et de contribuer

Capacité à gérer des priorités concurrentes sous pression, à travailler en collaboration en équipe et à s’adapter rapidement
à un environnement dynamique et rapide

Utilisateur compétent des applications MS Office, compétences en Excel et PowerPoint
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
site Carrière
.
Ce occasion ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une
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Rejoignez Bank Julius Bär & Co. AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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