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IT Security Engineer (m/w/d) 80-100%

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📍 Steinhausen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Rejoignez Hapimag AG en tant que IT Security Engineer (m/w/d) 80-100% a Steinhausen.

Wir sind Hapimag: Eine Sharing-Community für Ferienwohnungen. Wir besitzen und betreiben 56 Ferienanlagen in verschiedenen beliebten Destinationen in ganz Europa – am Meer, in den Bergen und in Städten. Und warum? Weil wir entspannt und achtsam in den Urlaub fahren wollen.
Verstehst du IT-Sicherheit nicht nur als Aufgabe, sondern als Role? Dann gestalte mit uns eine sicherere digitale Welt! In dieser Rolle bist du weit mehr als ein Administrator – du bist Architekt und Botschafter unserer Sicherheitskultur.
Als
IT-Security Engineer (m/w/d) 80-100%
bist du in dieser Rolle weit mehr als ein Administrator – du bist Architekt und Botschafter unserer Sicherheitskultur.
Das erwartet dich:

Security Engineering: Konzeption, Implementierung und Betrieb unserer Security-Landschaft (Schwerpunkt: Fortigate, GCP und Sophos).

Identity-Experte: Verantwortlich für unsere IAM-Services sowie Sicherstellung reibungsloser Authentifizierungsprozesse.

Schwachstellen-Jäger: Analyse von Sicherheitsereignissen, Proaktives Patch-Management und Vulnerability-Scanning.

Incident Response: Kühlen Kopf bewahren bei Root-Cause-Analysen und tatkräftige Unterstützung im IT-Pikett-Team.

Kultur-Botschafter: Beratung der Kollegen und Förderung der "Security-First"-Mentalität durch aktives Awareness-Training.
Das bringst du mit:

Fundament:
Eine Informatikausbildung (EFZ/HF/FH) und mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Security Engineering.

Tech-Stack:
Du bist sattelfest in der Administration von Fortinet-Lösungen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP). SCIM und SAML sind bekannte Begriffe für dich.

Methodik
: Standards wie ISO 27001 und NIST sind Leitplanken für deine tägliche Arbeit.

Mindset:
Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer mit "Hands-on"-Mentalität, der Security als Service für das Unternehmen versteht.

Kommunikation:
Du kommunizierst sicher in Deutsch und bewegst dich sicher auf Englisch (B2/C1), um mit unseren globalen Technologie-Partnern zu interagieren.
Das bieten wir dir:

Flexibilität:
Arbeite bis zu 40% im Home-Office oder nutze die Chance, gelegentlich direkt aus einem unserer Resorts zu arbeiten.

Urlaubs-Vibes
: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen für deine eigenen Ferien in unseren 56 Resorts.

Teamkultur:
Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre in einem agilen Team mit viel Sinn für Humor.
Haben wir dich überzeugt, Teil unserer Hapimag-Familie und Erfolgsstory zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass wir für diese Position aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen mit bestehender, gültiger Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen und prüfen.
Hapimag I Personal I Sumpfstrasse 18 I 6312 Steinhausen, www.hapimag.com I

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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