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Sachbearbeiter:in Back-Office Deutsch/Französisch

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📍 Rümlang 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Sachbearbeiter:in Back-Office Deutsch/Französisch chez TK Aufzüge AG (Rümlang).

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt
7 Standorten
vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unser
Backoffice
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Sachbearbeiter:in Back-Office Deutsch/Französisch
Deine Aufgaben:

Anlegen und Verwalten von Service- und Wartungsverträgen

Anlegen und verrechnen von Reparaturaufträgen, Wartungsverträgen und Technikereinsätzen

Erfassen und Pflegen von Stammdaten und Verträgen im ERP

Erstellen von Reports und Statistiken für Kunden und interne Stellen

Stellvertretung der Teamkollegen und Telefonzentrale

Überwachen und disponieren der Notfalleinsätze von Servicetechnikern

Durchführen von Kundenzufriedenheitsumfragen (NPS)

Diverse administrative Aufgaben im Bereich Kundendienst

Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

Betreuen und administrieren von Digitalen Tools
Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung

Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel), Navision Kenntnisse von Vorteil

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch (Niveau B1 oder höher)

Ausgeprägtes Zahlenflair

Kommunikativ und Teamorientiert

Fähigkeit exakt zu arbeiten, analytische, qualitätsbewusste und prozessorientierte Arbeitsweise
Was uns ausmacht:

Attraktives Gehaltspaket und zeitgemässe Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance

25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Benefits

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen

Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team

Zertifiziert für die Einhaltung der Lohngleichheit von Frau und Mann

Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
TKE - move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
Philipp Wayandt

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction machines / installations

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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