HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management

Poste a pourvoir : HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management -- Luzern -- Emmi Schweiz AG.

Rejoignez Emmi pour un rôle stratégique en gestion des talents. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités d'impact international.
Tâches
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Développer et optimiser des systèmes et programmes RH pour le groupe.
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Gérer le programme Talent & Succession Management à l'échelle mondiale.
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Responsable des modules SAP SuccessFactors et des déploiements internationaux.
Compétences
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Expérience en gestion de projets internationaux et en processus RH requise.
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Excellente communication et travail d'équipe avec diverses parties prenantes.
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Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, d'autres langues sont un plus.
Willst du Talententwicklung, Digitalisierung und internationalen Impact verbinden?
Bei Emmi verbindest du strategisches Talent & Succession Management mit innovativen HR-Systemen und gestaltest so die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Organisation weltweit aktiv mit. Dabei arbeitest du mit SAP SuccessFactors als zentralem HR-Tool und entwickelst gemeinsam mit HR, Business und IT nachhaltige Lösungen, die Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit stärken.
HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management
80-100%
Referenznummer 19425
Das kannst du bewirken
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Gemeinsam mit HR, Business und internationalen Stakeholdern entwickelst und optimierst du HR-Systeme, Prozesse und Programme mit klarem Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeitende.
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Du leitest und entwickelst das strategische Programm Talent & Succession Management (TSM) für die Emmi Gruppe mit und stellst dessen globale Anwendung sicher.
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Innerhalb des HR IT Circles verantwortest du die SAP SuccessFactors Talent Module inklusive Release-, Incident- und Request-Management sowie internationale Rollouts.
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Du berätst und befähigst HR Business Partner und Führungskräfte und sorgst für eine nachhaltige Verankerung der Prozesse im Alltag.
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Gemeinsam mit dem HR Analytics Circle entwickelst du die Kennzahlen im TSM- und Entwicklungsbereich weiter.
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Du übernimmst als Focus Topic Lead Employee Development Verantwortung im Nachhaltigkeitskontext der Emmi Gruppe und bist Teil eines interdisziplinären Projektteams.
Das bringst du mit
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Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement in internationalen und interdisziplinären Settings mit.
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Deine Konzept- und Gestaltungspassion für Themen wie Talent & Succession Management, Entwicklung und Digitalisierung zeichnen dich aus.
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Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine HR-Ausbildung mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung.
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Du hast Erfahrung mit HR-Applikationen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie mit Systemeinführungen, Weiterentwicklungen und Rollouts.
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Du kannst begeistern, kommunizierst adressatengerecht und arbeitest wirkungsvoll mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
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Du fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl und übernimmst Verantwortung mit einem klaren Fokus auf Impact und Kundennutzen.
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Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten:
Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits
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Hast du Fragen? Nicole beantwortet dir diese gerne.
Nicole Bienz
Recruiting Specialist

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