📋 Détails de l'offre
📄 Description du poste
Vous cherchez un emploi de HR Partner - ANG/ALL (H/F) a Grand-Lancy ? Manpower recrute.
Pour notre client situé à Genève, nous recherchons un HR Partner bilingue ANG/ALL (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.
HR Partner - ANG/ALL (H/F)
Pour notre client situé à Genève, nous recherchons un HR Partner bilingue ANG/ALL (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.
Vos missions :
- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
- Soutien opérationnel pour la rémunération
- Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents.
- Organiser et coordonner les événements internes
- Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation.
- Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants.
- Participer à divers projets RH transversaux.
- Veiller à la mise à jour des documents obligatoires
Votre profil
:
- Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les ressources humaines.
- Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand (écrit et oral) - Minimum C1.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence.
Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes).
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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HR Partner - ANG/ALL (H/F)
Pour notre client situé à Genève, nous recherchons un HR Partner bilingue ANG/ALL (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.
Vos missions :
- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
- Soutien opérationnel pour la rémunération
- Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents.
- Organiser et coordonner les événements internes
- Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation.
- Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants.
- Participer à divers projets RH transversaux.
- Veiller à la mise à jour des documents obligatoires
Votre profil
:
- Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les ressources humaines.
- Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand (écrit et oral) - Minimum C1.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence.
Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes).
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Le salaire médian est d'environ 6'500 CHF brut par mois. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation.