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Head Clinical Applications (a) 100%

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📍 Glattpark 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Hirslanden AG ouvre un poste de Head Clinical Applications (a) 100% a Glattpark.

Hirslanden recherche un Head Clinical Applications pour son bureau à Hirslanden. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages intéressants.
Tâches

Diriger le département Clinical Applications avec 30+ employés.

Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes.

Superviser le budget et garantir l'efficacité des services.
Compétences

Diplôme en informatique ou domaine similaire et expérience en management.

Compétences en leadership et gestion d'équipe.

Excellentes aptitudes en communication et négociation.
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69632
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.
Head Clinical Applications (a) 100%
Head Clinical Applications (a) 100%
DEINE AUFGABEN

Strategische Bereichsführung: Du leitest und entwickelst den Bereich Clinical Applications mit vier Teams und über 30 Mitarbeitenden. Dabei stellst du sicher, dass unsere Softwarelösungen optimal auf unsere klinischen Prozesse abgestimmt sind.

Internes Stakeholdermanagement: Du pflegst und steuerst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern in unseren Spitälern sowie im Corporate Office.

Vendor- & Partnermanagement: Du verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Softwareanbietern und Dienstleistern und führst Verhandlungen zu Service-Level-Agreements.

Strategisches Mentoring & Leadership: Du agierst als Sparringspartner für deine Teamleiter und übernimmst zentrale Rollen (z.B. Project Owner oder Steering Committee Member) bei geschäftskritischen Transformationsprojekten.

Roadmap & Architektur: Du planst den Lebenszyklus unserer Applikationen und triffst in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Entscheidungen zu Neuanschaffungen und Ablösungen von Systemen, um eine zukunftssichere IT-Landschaft sicherzustellen.

Budgetverantwortung: Du planst und überwachst das Budget des Bereichs Clinical Applications (Opex/Capex) und gewährleistest eine wirtschaftliche und effiziente Bereitstellung der Services.
DEIN PROFIL

Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts- oder Medizin-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Hintergrund.

Führungserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld mit – idealerweise über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Du hast Erfahrung in der Leitung grösserer Organisationseinheiten (30+ Personen) und setzt Ziele klar und wirksam über Teamgrenzen hinweg.

Fach-Know-how: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb und in der strategischen Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften. Zudem hast du ein tiefes Verständnis für klinische Datenaustauschstandards (z.B. HL7, FHIR) sowie für die strategische Bedeutung der Interoperabilität in einer vernetzten Spitallandschaft.

Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Als entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit kommunizierst du klar und zielgerichtet. Du bewegst dich souverän an der Schnittstelle zwischen Medizin, IT-Sicherheit und externen Partnern und setzt Interessen überzeugt durch.

Sprachkompetenz: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Muttersprachenniveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus für diese Position.
BISHERIGE ERFAHRUNG
WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

Abwechslungsreiche Menüs
in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis

Fitness 24/7
: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)

Kostenlose Mitarbeitendenberatung
: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst

Mehr als 5 Wochen Urlaub
im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance
Und noch viele weitere spannende Benefits findest du
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Für zusätzliche Informationen steht dir Jan Dehisselles, General Manager IT, unter
E-Mail schreiben
gerne zur Verfügung. Livia Camenisch freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Die Hirslanden-Gruppe
ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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