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IT-Spezialist – Scanner & Scansoftware 60% (gn)

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📍 Glattbrugg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Rejoignez SPS Switzerland AG en tant que IT-Spezialist – Scanner & Scansoftware 60% (gn) a Glattbrugg.

WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
DEINE AUFGABEN

Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung von Hochleistungs-Scannerlösungen (z. B. Scamax, Opex, IBML)

Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der Scan-Infrastruktur

Durchführung von Wartungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen direkt vor Ort beim Kunden

Anbindung und Integration der Scannerlösungen in bestehende IT-Systeme, Netzwerke und Fachanwendungen

Beratung der Kunden hinsichtlich optimaler Integration und Weiterentwicklung der Scanprozesse

Entwicklung, Parametrisierung und kontinuierliche Optimierung der Scansoftware und Workflows

Einrichtung und Pflege von Scanprofilen, Ausgabeformaten sowie Datenmappings (z. B. XML)

Durchführung von Software-Updates, Patch-Management und laufender Systempflege

Analyse und Behebung von Störungen im gesamten Scanprozess sowie Koordination mit Herstellern

Durchführung von Funktions- und Integrationstests sowie Sicherstellung der Systemqualität

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie System- und Inventarübersichten

Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Systemlandschaft
DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiklehre EFZ, IT Supporter) oder Studium in Informatik/Systemtechnik (HF/FH) oder vergleichbar

Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung bzw. Skripting (z. B. .NET/C#, PowerShell, Python oder VBScript)

Erfahrung im Umgang mit XML, SQL-Datenbanken sowie Windows-Umgebungen und Netzwerktechnologien

Erste Erfahrung im technischen Support oder Betrieb von Hardwarelösungen, idealerweise im Scanning- oder Dokumentenumfeld

Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen

Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze innerhalb der Schweiz (Führerausweis Kat. B erforderlich)

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kenntnisse in DMS/ECM-Systemen, Imaging-Software (z. B. ABBYY) oder Workflow-Automatisierung von Vorteil

Ein einwandfreier Strafregister- sowie Betreibungsregisterauszug wird vorausgesetzt
DEINE BENEFITS

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt

Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen

Möglichkeit zum Homeoffice

Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/ Fitnessabo

Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo

Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt.
#LI-FC1

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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