Ingénieur logiciel Full-Stack pour la plateforme PLM du CERN (EN-IM-PLM-2026-127-GRAE)

Vous cherchez un emploi de Ingénieur logiciel Full-Stack pour la plateforme PLM du CERN (EN-IM-PLM-2026-127-GRAE) a Geneva ? CERN recrute.

Description de l'entreprise
Le groupe de gestion de l'information du Département d'ingénierie recherche un ingénieur logiciel full stack très motivé, doté de solides compétences techniques et d'une passion pour l'apprentissage. Le groupe mène un important effort de modernisation pour simplifier un paysage applicatif hétérogène et permettre à l'Organisation de progresser vers les jumeaux numériques d'ingénierie, en supportant plus de 5000 utilisateurs.
Description du poste
Vous rejoindrez une équipe internationale au sein de la section PLM (Gestion du cycle de vie des produits), fournissant des solutions de gestion de l'information d'ingénierie pour l'ensemble du complexe accélérateur et ses détecteurs. Cela inclut la gestion de millions de documents d'ingénierie, définitions de produits et modèles CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
Vos responsabilités
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Implémenter des applications backend en utilisant Java ou .NET.
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Développer des applications web avec des technologies modernes (React/Electron/Typescript).
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Intégrer des technologies de visualisation de modèles 3D : visualiseurs web et natifs, réalité virtuelle/augmentée.
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Effectuer des revues de code, tests, livraison et support du logiciel.
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Réaliser des analyses de données et des migrations de données.
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Participer à un projet fournissant des jumeaux numériques d'ingénierie des installations du CERN.
Plus d'informations
ici
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Votre profil
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Expérience et/ou solides connaissances dans le développement et la maintenance de grands projets logiciels utilisant les stacks .NET ou Java Enterprise Edition.
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Expérience et/ou solides connaissances des bases de données relationnelles telles qu'Oracle, PostgreSQL ou SQL Server dans le cadre de systèmes à grande échelle.
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Expérience et/ou solides connaissances des pratiques Agile et DevOps dans un environnement d'équipe collaboratif.
Compétences
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Développement backend avec Java ou .NET.
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Développement frontend avec React ou Angular.
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Expérience avec les bases de données SQL (par ex. Oracle, SQL Server).
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Git.
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Outils CI/CD.
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Anglais parlé et écrit, avec engagement à apprendre le français.
Critères d'éligibilité :
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Vous êtes ressortissant d'un
État membre ou État membre associé du CERN
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À la date limite de candidature,
vous avez
au maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme
en technologies de l'information (ou domaine connexe)
et
votre plus haut diplôme est une licence ou un master
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Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.
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Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
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Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.
Qualifications
Informations complémentaires
Date de clôture des candidatures :
19.07.2026 à 23:59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Flexibilité du role : Hybride
Date de début prévue : 01-septembre-2026
Référence du poste : EN-IM-PLM-2026-127-GRAE
Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique
Poste de référence : 200020 - Ingénieur informatique
Avantages globaux
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Une allocation mensuelle entre 5266 et 5793 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
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30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
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Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
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Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
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Un package de relocalisation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
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Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
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Formation en cours d'job et formelle, y compris des cours de langue.
Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !
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Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.
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