Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy

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📍 Etoy 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sontBaubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.Pour notre Exposition d'Etoy, nous recherchons un nouveau Resposable de site qui apportera du Leadership et Ownership à ce site et qui saura amener les équipes à un objectif commun, développer ce point de vente.Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à EtoyMissionsPrenez les rênes d'un site clé et inspirez une équipe de conseillers experts dans le sanitaire, le carrelage, le parquet et les portes.Faites de l'exposition un lieu d'excellence: expérience client irréprochable, présentation soignée et agencement innovant.Soyez le owner de la performance: pilotez le centre de profits, optimisez la rentabilité et bâtissez une culture orientée résultats.Accompagnez les clients avec une vision, les aidez à choisir en confiance et assurez un suivi proactif des offres et relances.Collaborez étroitement avec les services de l'agence et de la région pour garantir une ingénierie opérationnelle fluide et coordonnée.Votre ProfilVous avez un CFC Employé de commerce ou diplôme équivalent et une passion pour le commerce et le service.Vous avez démontré une capacité à guider et développer une équipe vers l'excellence.Vous êtes un maître des relations humaines, clair dans vos échanges et capable de communiquer avec impact.Vous êtes organisé, proactif et vous aimez proposer des solutions qui font avancer l'ensemble.Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez interpréter des KPIs pour transformer les chiffres en actions concrètes.Vous êtes ancré dans le tissu local ou vous savez vous y insérer rapidement; le multilinguisme (français, anglais, allemand) est un atout.Vous aimez le changement et vous savez le piloter en donnant l'exemple et en motivant votre équipeNous offronsUn défi au sein d'une entreprise en pleine évolutionUne activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.Gétaz-Miauton SACaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romandeNous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresseÉcrire un email.Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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