Sachbearbeiter:in SSC BW

COOP

Rejoignez Coop en tant que Sachbearbeiter:in SSC BW, un rôle clé au sein de notre équipe. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement.TâchesTraiter les demandes téléphoniques et écrites en français et allemand.Analyser les stocks et les mouvements de marchandises.Effectuer des réservations et des corrections dans SAP.CompétencesFormation commerciale ou équivalente requise.Excellente maîtrise du français nécessaire.Compétences analytiques et travail d'équipe appréciés.Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.Sachbearbeiter:in SSC BWAufgabenBearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen auf Deutsch und FranzösischAnalyse von Beständen und WarenbewegungenDurchführung von Bestandsbuchungen und -korrekturen in SAP (Warenwirtschaft)Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Mitarbeit bei der Analyse von Warenbewegungen und der rollierenden InventurAnforderungenKaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger AbschlussSehr gute Französischkenntnisse (zwingend)Sicherer Umgang mit MS ExcelAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähig und freundlich im Umgang mit internen sowie externen AnsprechpartnernWas wir bietenVergünstigungen:Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen:Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit:5 Wochen FerienWeiterbildung:Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit:Kommunikation:Gesundheit:Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftDominique HotzHR Marketing