HR-Spezialist (m/w) 80-100%

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Rejoignez un leader technologique en tant qu'HR-Spezialist (m/w). Profitez d'un environnement flexible et d'opportunités de développement.TâchesGérer l'administration du personnel tout au long du cycle des employés.Effectuer le traitement des salaires en utilisant SAP.Participer au processus de recrutement et aux projets RH.CompétencesFormation commerciale avec spécialisation en ressources humaines requise.Expérience en tant que généraliste dans le secteur industriel.Maîtrise de SAP et compétences en MS Office.Unser Kunde bietet eine spannende Position als HR-Generalist*in, in der umfassende Personalprozesse von A bis Z verantwortet und vielfältige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum übernommen werden. Neben fundierten Kenntnissen in Personaladministration, Lohnverarbeitung und HR-Prozessen wird eine hohe Dienstleistungsorientierung und IT-Affinität geschätzt. Der moderne Arbeitgeber fördert flexible Arbeitsformen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander im internationalen Umfeld.Aufgaben- Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus- Eigenständige Durchführung der Lohnverarbeitung inklusive SAP-Überleitung- Pflege und Abschluss des Zeitwirtschaftssystems mit Datenübermittlung- Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Mitwirkung bei HR-Projekten- Erstellung von Reportings und Beiträgen zu Abschlussarbeiten im HR-BereichProfil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich- Mehrjährige Erfahrung als Generalist im industriellen Umfeld erforderlich- Sicherer Umgang mit SAP, Zahlenflair und MS-Office-Kenntnissen- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch gut, Italienisch von Vorteil- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie kommunikatives und lösungsorientiertesWissenswertes- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global tätigen Technologieunternehmen warten täglich- Die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Eigenverantwortung und berufliches Wachstum- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Balance mit dem Privatleben- Internationale Projekte eröffnen spannende Perspektiven und kulturellen Austausch- Mitarbeitende gestalten Prozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein