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Technico-commercial(e) - vente interne matériaux à 100%

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📍 Crissier 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes, acteur reconnu du secteur vente, en tant que Technico-commercial(e) - vente interne matériaux à 100% à Crissier.

Acteur établi dans le domaine vente, HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes poursuit sa croissance et recrute.

Vos responsabilités au quotidien incluront :

• Conseiller les clients sur les matériaux de construction par téléphone.
• Établir des offres et suivre les demandes des clients.
• Collaborer avec les équipes de vente, d'achats et de logistique.
• Compétences
• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés
• Prospecter de nouveaux clients par téléphone et terrain

Pour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :

• Formation technique ou commerciale avec expérience similaire requise.
• Bonnes connaissances de MS-Office et SAP nécessaires.
• Flexibilité et proactivité appréciées.
• Technico-commercial(e) - vente interne matériaux à 100% à Crissier
• Expérience en vente ou dans un rôle commercial similaire
• Excellent sens de la communication et de la négociation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

• Possibilités de formation continue interne et externe
• Prestations sociales intéressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge à deux tiers des primes de pension par l’employeur)
• Infrastructure moderne
• Rémunération fixe + variable attractif
• Véhicule de fonction ou frais kilométriques remboursés

N'attendez pas — rejoignez HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes et donnez un nouvel élan à votre carrière.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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