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Assistant·e administratif·ve en Commerce & Développement Immobilier (80-100%)

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📍 Crissier 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Losinger Marazzi AG est a la recherche d'un(e) Assistant·e administratif·ve en Commerce & Développement Immobilier (80-100%) pour son site de Crissier.

Pour notre Agence de Crissier, nous recherchons une personnalité organisée, proactive et engagée ; véritable pilote administrative et organisationnelle au sein de notre service Commercial.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ; contribuer activement au développement de nos projets immobiliers variés ; apporter votre énergie et votre engagement à nos équipes pour construire le monde de demain ? Alors, n'hésitez plus, postulez !
Assistant·e administratif·ve en Commerce & Développement Immobilier (80-100%)
Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de activite de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.
Assistant·e administratif·ve en Commerce & Développement Immobilier (80-100%)
Ce position est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Un volet opérationnel pour la remise des offres :
• Prise en main de dossiers d'appels d'offres/concours à la source, identifier les parties prenantes, piloter la gestion documentaire et organisationnelle ;
• Assurer le suivi administratif avec la direction technique et les équipes travaux.
Un volet développement commercial :
• Organiser des rencontres partenaires et clients ; gérer les données du CRM.
Un volet organisationnel au sein de l'équipe :
• Organiser des événements internes-externe, assister les chefs de projets ;
• Gérer agendas, rendez-vous, réunions, déplacements, avec fluidité, précision et anticipation ;
• Accompagner un·e apprenti·e de commerce ;
• Assurer le suivi de la facturation sur SAP.
Ce que vous apportez
• Un grand sens de l'organisation et une forte rigueur dans la gestion des priorités ;
• Une anticipation et positivité (orientée solution) ;
• Proactif.ve, flexibilité, agilité, autonomie et esprit d'équipe ;
• Maîtrise d'Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ;
• Formation commerciale (CFC, école de commerce ou équivalent) avec expérience confirmée (idéalement construction/immobilier) ;
• Intérêt marqué pour la transmission de connaissances et l'accompagnement d'un.e apprenti.e.
Rejoignez-nous ! Envoyez votre dossier et devenez un pilier de notre équipe.
Les avantages que nous vous offrons
Conditions de profession et rémunération

Prime d'intéressement et bénéfices flexibles

Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances

Primes de vacances et de fidélité
Work-life balance

Télétravail jusqu'à 40% du temps de emploi

Vacances et jours compensés avantageux

Droit à la déconnexion
Diversité

Promotion de la diversité

Engagement pour l'égalité des chances

Culture du feedback vécue
Carrière et Formation continue

Parcours professionnels dynamiques

Appartenance à un groupe international

Large offre de formations continues
Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez
cliquez ici
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Corinne Fivaz
Responsable RH
+41 79 681 64 27
Lausanne

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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