Automobil-Mechatroniker Toyota / Ford

Emil Frey Gruppe Schweiz

Rejoignez la Emil Frey Gruppe, leader en automobile en Suisse. Opportunité de carrière avec un environnement dynamique et des avantages attractifs.TâchesEffectuer des réparations et services sur véhicules légers.Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.Former les apprentis et partager votre expertise.CompétencesExpérience en tant qu'Automobilmechatroniker, idéalement Toyota/Ford.Autonomie et sens de la solutionCompétences en service client et travail d'équipeWas Sie über uns wissen solltenDieEmil Frey Gruppeist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.DieEmil Frey AG Churist offizieller Verkaufs- und Servicepartner von 9 Weltmarken an drei verschiedenen Standorten.Automobil-Mechatroniker Toyota / FordIhre AufgabenAnspruchsvolle Reparatur- und Service-Arbeiten an PW und leichten Nutzfahrzeugen beim Standort Rossbodenstrasse 2Diagnose, Bearbeitung und Lösung von technischen ProblemfällenUnterstützung in der Ausbildung der LernendenIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Automobilmechatroniker oder als Automobil-Fachmann, wenn möglich bei den Marken Toyota und/oder FordSelbständige, lösungsorientierte und sorgfältige ArbeitsweiseBelastbar, engagiert und teamfähigKontaktfreudig, kundenorientiert und hohe DienstleistungsbereitschaftWas wir Ihnen bietenSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Service-Arbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige VorsorgeeinrichtungEine langfristige UnternehmensperspektiveIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-MöglichkeitenMindestens 25 Tage FerienSeit jeher pflegen wir eine Kultur des respektvollen offenen Dialogs. Nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Mitarbeitenden. Durch Ihre vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben können Sie sich mit Ihrer wertvollen Mitarbeit gezielt in unserem Unternehmen einbringen.Wie Sie uns kontaktieren könnenClaudio Peer, Personalverantwortlicher, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.