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Un(e) Chef(fe) de secteur service Exploitation

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Vous cherchez un emploi de Un(e) Chef(fe) de secteur service Exploitation a CH ? CGC Energie SA recrute.

Société leader dans le domaine de la construction et de la maintenance en Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC). Acteur majeur dans le canton de Genève et environs, nous concevons, et construisons des infrastructures énergétiques locales pour fournir les villes, industries et bâtiments.
Pour accompagner notre développement nous recherchons pour un poste fixe :
Un(e)
Chef(fe) de secteur service Exploitation
Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous assurez la gestion technique, opérationnelle et humaine de votre secteur. Vous êtes garant du bon fonctionnement des installations, du respect des engagements contractuels et de la performance de votre équipe.
Missions principales :
-
Gestion d’équipe :
Superviser et coordonner une équipe de techniciens itinérants, en veillant à leur développement professionnel.
Organiser les plannings d’interventions et veiller à la répartition des tâches.
Optimiser les ressources pour garantir une efficacité opérationnelle.
S’assurer de la bonne exécution des tâches administratives de son équipe en conformité avec les règles de l’entreprise.
- Planification et Organisation
:
Gérer un portefeuille d'installations CVC et garantir le respect des cahiers des charges contractuels.
Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective.
Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Apporter votre expertise technique sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation, froid et régulation.
Participer au service de piquet cadre afin d'assurer la continuité des prestations.
-
Relation client :
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Développer une relation de confiance durable.
Conseiller et accompagner les clients dans l'optimisation énergétique et l'amélioration de leurs installations.
Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations et de la satisfaction client.
-
Gestion administrative :
Participer à l’implémentation des contrats dans l’outil de GMAO et ERP.
Maintenir la liste des équipements sous contrat à jour.
Elaborer les devis pour le remplacement de pièces défectueuses.
Participer à la rédaction des rapports techniques.
Veiller au respect des normes et des exigences légales en matière de sécurité.
Identifier et signaler les anomalies de fonctionnement.
Profil :
- Technicien HES en technique des bâtiments ou équivalent dans le domaine du CVC
- Minimum 5 ans d'expérience dans un position similaire, avec une connaissance approfondie des systèmes CVC
- Expérience réussie dans la coordination d’équipe ou dans une fonction d’encadrement
- Aptitude à construire et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires
- Autonome, esprit d’équipe et sens de l’organisation
- A l’aise avec les outils informatique
Nous offrons
:
- Une rémunération suivant le profil
- Opportunité de formation continue
- Véhicule de fonction
Entrée en fonction
: à convenir
Rejoignez une structure en pleine croissance et participez activement à sa réussite. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes, certificats de travail) par mail en cliquant à l’adresse suivantes :
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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