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Spécialiste paie et administration RH (f/h) 60%

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Innosuisse recherche un(e) Spécialiste paie et administration RH (f/h) 60% pour renforcer ses équipes à CH.

Innosuisse est une entreprise reconnue dans le domaine rh. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Avec votre collègue, vous êtes responsable de l'ensemble de l'administration et du traitement des salaires d'Innosuisse.
• Vous saisissez et mettez à jour les données du personnel dans le système d'information des ressources humaines Abacus RH et apportez de manière générale votre soutien aux responsables d'application pour la maintenance et le développement du système.
• Vous assurez une administration du personnel efficace et soutenez l'équipe dans la gestion du personnel.
• Vous participez à des projets internes et assumez diverses tâches spéciales confiées par la direction de la division.
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement
• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats
• Accompagner les managers dans leurs décisions RH
• Compétences clés : []

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

• Pour cette activité exigeante, nous cherchons un·e spécialiste RH avec une spécialisation dans les domaines de la gestion des salaires (payroll), des assurances sociales ainsi que de l'impôt à la source.
• Vous disposez déjà de plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable et possédez des connaissances approfondies dans le domaine des assurances sociales et de l'administration RH.
• Vous avez une forte affinité pour les outils informatiques, avec une bonne maîtrise d'Abacus ainsi que de la suite MS Office (en particulier Excel). Une expérience dans les domaines de l'analyse des besoins, des tests (assurance qualité) ainsi que du travail en mode projet est également importante.
• Vous vous distinguez par un sens aigu du service et une forte orientation client.
• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
• Connaissance de la législation du travail suisse

Innosuisse vous propose un cadre de travail stimulant :

• []
• Rôle à forte valeur ajoutée
• Environnement bienveillant
• Flexibilité horaire

N'attendez pas — rejoignez Innosuisse et donnez un nouvel élan à votre carrière.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Admin. publique / Association

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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