📋 Détails de l'offre
📄 Description du poste
Etat de Vaud ouvre un poste de Responsable financier-ère a CH.
Description de l'emploi
En qualité de responsable financier-ère, vous participez activement au pilotage financier de la Direction générale des ressources humaines (DGRH) et contribuez au suivi des effectifs ainsi qu'à la maîtrise de la masse salariale de l'Administration Cantonale Vaudoise (ACV), dans un souci constant de rigueur budgétaire, de bonne gouvernance et d'amélioration continue.
Responsabilités
•
Conduire le secteur finances du service (composé de 3 personnes)
•
Assurer le suivi de la variation des effectifs et de la masse salariale de l'ACV (déterminations et supervision des analyses pour les objets présentés au Conseil d'Etat, rédaction de propositions au Conseil d'Etat, conseiller et accompagner les fonctions RH et financières des différents départements et services de l'Etat, assurer le suivi des recommandations au Contrôle cantonal des finances, fournir à la direction des analyses décisionnelles, formuler des recommandations, etc.) et représenter le service dans ce domaine à l'externe.
•
Piloter toutes les démarches en lien avec les données quantitatives RH de l'ACV lors du processus budgétaire de l'ACV (projection des salaires et nouveaux postes) en collaboration avec le Service d'analyse et de gestion financière (SAGEFI)
•
Superviser la gestion des finances du service, des comptes courants en lien avec les assurances sociales et maintenir le système de contrôle interne (SCI) de la DGRH
•
Initier ou participer à des démarches transversales ou des projets, ayant pour but l'amélioration continue au sein de la DGRH.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges
ici
ou contacter Madame Sophie Panchaud, Responsable RH au 021 338 44 95.
Qualifications
•
Master en sciences économiques, Diplôme HES ou cursus jugé équivalent
•
Expérience confirmée de minimum 8 ans en qualité de responsable ou gestionnaire financier au sein d'une organisation suisse
•
Pratique confirmée des processus budgétaires, du reporting, de la gestion de dossiers complexes et, idéalement, connaissance des finances publiques, de la gestion salariale et des assurances sociales
•
Excellente maîtrise des outils informatiques et expérience utilisateur-trice SAP
•
Grande rigueur, excellentes capacités d'analyse et de synthèse et solides compétences rédactionnelles
•
Sens des responsabilités, bonne gestion du stress et fiabilité dans un environnement exigeant
•
Respect strict de la confidentialité et sens de la discrétion
•
Flexibilité, détermination et capacité à mener à bien des missions stratégiques
•
Esprit résolument collaboratif et aisance à interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs
•
Personnalité dynamique, proactive, curieuse, avec un esprit positif.
QUI SOMMES-NOUS?
L'Administration Cantonale Vaudoise dispose d'une grande richesse : ses collaboratrices et ses collaborateurs.
À la Direction générale des ressources humaines (DGRH), nous oeuvrons à garantir à chacune et chacun un cadre de metier favorable pour qu'elle et il développe ses compétences afin d'assurer au mieux les missions de l'Etat dédiées à la population. Engagés auprès des divers services de l'Etat, nous apportons prestations, soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le développement d'une organisation motive forte de collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Vous êtes spécialiste, généraliste dans un domaine des ressources humaines, ou exercez une fonction intégrant des thématiques RH ? Participer à des projets transversaux ou soutenir les différents services de l'Etat vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication23/06/2026 08:53
•
Lieux
Lausanne, Suisse
•
Postuler avant07/07/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonction01.10.2026
•
Classe salariale14
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines
Unité RH
Rue Caroline 4
1014 Lausanne
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.
Description de l'emploi
En qualité de responsable financier-ère, vous participez activement au pilotage financier de la Direction générale des ressources humaines (DGRH) et contribuez au suivi des effectifs ainsi qu'à la maîtrise de la masse salariale de l'Administration Cantonale Vaudoise (ACV), dans un souci constant de rigueur budgétaire, de bonne gouvernance et d'amélioration continue.
Responsabilités
•
Conduire le secteur finances du service (composé de 3 personnes)
•
Assurer le suivi de la variation des effectifs et de la masse salariale de l'ACV (déterminations et supervision des analyses pour les objets présentés au Conseil d'Etat, rédaction de propositions au Conseil d'Etat, conseiller et accompagner les fonctions RH et financières des différents départements et services de l'Etat, assurer le suivi des recommandations au Contrôle cantonal des finances, fournir à la direction des analyses décisionnelles, formuler des recommandations, etc.) et représenter le service dans ce domaine à l'externe.
•
Piloter toutes les démarches en lien avec les données quantitatives RH de l'ACV lors du processus budgétaire de l'ACV (projection des salaires et nouveaux postes) en collaboration avec le Service d'analyse et de gestion financière (SAGEFI)
•
Superviser la gestion des finances du service, des comptes courants en lien avec les assurances sociales et maintenir le système de contrôle interne (SCI) de la DGRH
•
Initier ou participer à des démarches transversales ou des projets, ayant pour but l'amélioration continue au sein de la DGRH.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges
ici
ou contacter Madame Sophie Panchaud, Responsable RH au 021 338 44 95.
Qualifications
•
Master en sciences économiques, Diplôme HES ou cursus jugé équivalent
•
Expérience confirmée de minimum 8 ans en qualité de responsable ou gestionnaire financier au sein d'une organisation suisse
•
Pratique confirmée des processus budgétaires, du reporting, de la gestion de dossiers complexes et, idéalement, connaissance des finances publiques, de la gestion salariale et des assurances sociales
•
Excellente maîtrise des outils informatiques et expérience utilisateur-trice SAP
•
Grande rigueur, excellentes capacités d'analyse et de synthèse et solides compétences rédactionnelles
•
Sens des responsabilités, bonne gestion du stress et fiabilité dans un environnement exigeant
•
Respect strict de la confidentialité et sens de la discrétion
•
Flexibilité, détermination et capacité à mener à bien des missions stratégiques
•
Esprit résolument collaboratif et aisance à interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs
•
Personnalité dynamique, proactive, curieuse, avec un esprit positif.
QUI SOMMES-NOUS?
L'Administration Cantonale Vaudoise dispose d'une grande richesse : ses collaboratrices et ses collaborateurs.
À la Direction générale des ressources humaines (DGRH), nous oeuvrons à garantir à chacune et chacun un cadre de metier favorable pour qu'elle et il développe ses compétences afin d'assurer au mieux les missions de l'Etat dédiées à la population. Engagés auprès des divers services de l'Etat, nous apportons prestations, soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le développement d'une organisation motive forte de collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Vous êtes spécialiste, généraliste dans un domaine des ressources humaines, ou exercez une fonction intégrant des thématiques RH ? Participer à des projets transversaux ou soutenir les différents services de l'Etat vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication23/06/2026 08:53
•
Lieux
Lausanne, Suisse
•
Postuler avant07/07/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonction01.10.2026
•
Classe salariale14
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines
Unité RH
Rue Caroline 4
1014 Lausanne
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.
Intéressé par cette offre ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
📩 Postuler sur le site❓ Questions fréquentes
Cliquez sur "Postuler" pour être redirigé vers le site de l'employeur ou utilisez notre formulaire de contact. Assurez-vous d'avoir un CV à jour.
Le salaire médian est d'environ 6'500 CHF brut par mois. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation.