📋 Détails de l'offre
📄 Description du poste
Nouvelle opportunité : Responsable Courtage Ventes Résidentielles chez Société Privée de Gérance à CH — Durée indéterminée.
Acteur établi dans le domaine btp, Société Privée de Gérance poursuit sa croissance et recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Management de l'équipe de ventes
• Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 10 personnes dans une logique de performance durable et de cohésion,
• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, closing, développement commercial),
• Piloter l'activité à travers des indicateurs clés (KPI, reporting, suivi des objectifs),
• Réaliser les travaux selon les plans et cahiers des charges
• Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier
• Capacités clés : []
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
• Forte orientation client, alliée à d'excellentes capacités d'écoute, de négociation et à un sens développé du relationnel,
• Expertise confirmée en développement commercial avec des résultats tangibles (croissance d'activité, acquisition de mandats, développement de portefeuille),
• Réseau actif et capacité à le mobiliser efficacement,
• Leadership naturel, posture fédératrice et sens des responsabilités,
• CFC ou formation équivalente dans le domaine
• Expérience sur chantier requise
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
• []
• Une structure familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies,
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché depuis plus de 60 ans,
• Un environnement dynamique et humain, où les décisions se prennent de manière agile, au plus près du terrain,
• Salaire selon la CCT du secteur
• Outillage et équipements fournis
Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez directement en ligne.
Acteur établi dans le domaine btp, Société Privée de Gérance poursuit sa croissance et recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Management de l'équipe de ventes
• Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 10 personnes dans une logique de performance durable et de cohésion,
• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, closing, développement commercial),
• Piloter l'activité à travers des indicateurs clés (KPI, reporting, suivi des objectifs),
• Réaliser les travaux selon les plans et cahiers des charges
• Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier
• Capacités clés : []
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
• Forte orientation client, alliée à d'excellentes capacités d'écoute, de négociation et à un sens développé du relationnel,
• Expertise confirmée en développement commercial avec des résultats tangibles (croissance d'activité, acquisition de mandats, développement de portefeuille),
• Réseau actif et capacité à le mobiliser efficacement,
• Leadership naturel, posture fédératrice et sens des responsabilités,
• CFC ou formation équivalente dans le domaine
• Expérience sur chantier requise
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• []
• Une structure familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies,
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché depuis plus de 60 ans,
• Un environnement dynamique et humain, où les décisions se prennent de manière agile, au plus près du terrain,
• Salaire selon la CCT du secteur
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Le salaire médian est d'environ 6'500 CHF brut par mois. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation.