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Ingénieur / Développeur Senior Intégration

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

FHV Informatique ouvre un poste de Ingénieur / Développeur Senior Intégration sur son site de CH.

Acteur établi dans le domaine informatique, FHV Informatique poursuit sa croissance et recrute.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Collaborer avec l’architecte d’entreprise pour faire évoluer les plateformes d’interopérabilité et les architectures techniques.
• Concevoir et mettre en œuvre des flux d’interopérabilité en collaboration avec les responsables applicatifs et les business analysts.
• Garantir la maintenance évolutive et corrective des plateformes d’intégration et garantir leur fiabilité.
• Planifier et réaliser les mises à jour techniques et les opérations de maintenance.
• Créer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
• Capacités clés : []

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

• Formation :
• Diplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente.
• Expertise :
• minimum de 5 ans
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire

Nos avantages :

• []
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon expérience
• 5 semaines de vacances minimum

N'attendez pas — rejoignez FHV Informatique et donnez un nouvel élan à votre carrière.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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